工傷保險(xiǎn)殘疾賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是多少
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一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 按月享受傷殘津貼（按月支付） 1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75% （注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額） 二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月 2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月 傷殘津貼 1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60% （注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額） 三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月 2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月 3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月 4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月 勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。
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殘疾補(bǔ)助金一般的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依照當(dāng)事人的傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算二十年的數(shù)額來賠償。
1.工地工傷殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘的等級(jí)進(jìn)行確定。2.職工因?yàn)楣ぷ鞫鴮?dǎo)致傷殘被鑒定為一級(jí)到十級(jí)傷殘的，可以按照傷殘的等級(jí)領(lǐng)取規(guī)定的一次性傷殘補(bǔ)助金，還可以在離職的時(shí)候領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由職工所在單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)按照各省市自治區(qū)、直轄市的人民政府的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。
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工傷殘疾賠償金標(biāo)準(zhǔn)工傷殘疾賠償金標(biāo)準(zhǔn)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)是五級(jí)傷殘賠償十四個(gè)月的職工工資，六級(jí)傷殘賠償十二個(gè)月。如果是患有職業(yè)病而需要長期進(jìn)行治療的勞動(dòng)者，則在上面所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)之上再增加六個(gè)月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)是五級(jí)傷殘補(bǔ)助是六
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工傷四級(jí)殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X21個(gè)月； 2、傷殘津貼為本人工資的75%； 3、其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來確定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級(jí)工傷的，可以保
2020.11.02 224 -
工傷十級(jí)殘疾賠償金是多少十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)貼7個(gè)月的個(gè)人工資。個(gè)人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個(gè)月的月平均工資。如果當(dāng)事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進(jìn)行計(jì)算。
2020.08.11 353
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工傷保險(xiǎn)殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于社保工傷保險(xiǎn)殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)如下；《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職
2022-04-23 15,340 -
殘疾人傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷一級(jí)是多少賠償金
殘疾賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)我國有關(guān)法律、司法解釋對(duì)人身傷殘的賠償按照受害人的居所作了不同規(guī)定。具體地說，農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)居民適用不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于傷殘賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即城鎮(zhèn)居民以“城鎮(zhèn)居民人均可
2022-07-09 15,340 -
社保工傷保險(xiǎn)殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于社保工傷保險(xiǎn)殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)如下；《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職
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工傷保險(xiǎn)殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
要看社保繳納情況。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。七級(jí)至十級(jí)工傷職工，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金
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工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級(jí)工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)進(jìn)行支付。 通常六級(jí)傷殘的賠償金額都是十六個(gè)月的本人工資。 用人單位會(huì)每個(gè)月月從工傷保險(xiǎn)基金里面支付傷殘津貼，六級(jí)傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保
2,860 2022.04.17 -
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工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷是指職工在勞動(dòng)或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級(jí)傷殘的，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、按照五級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中支付18個(gè)月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、保持勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位可
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020多少錢工傷十級(jí)傷殘具體需要賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢，需要按照實(shí)際情況來決定。十級(jí)傷殘通常會(huì)賠償七個(gè)月的工資。勞動(dòng)合同期滿后，或勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同的，一般是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。通常是由省、自治區(qū)
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