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沒有仲裁裁決的勞動糾紛可以被法院起訴嗎

2022-07-12 21:08

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專業(yè)分析:

如果勞動爭議案件未經(jīng)仲裁,一般不可以起訴,勞動仲裁是解決勞動糾紛的前置程序。發(fā)生勞動爭議,優(yōu)先適用勞動仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議進(jìn)行居中公斷與裁決。

法律依據(jù):

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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