法律對醫(yī)療期到期的合同怎么處理
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根據(jù)我國的相關法律的規(guī)定來看，在醫(yī)療期內(nèi)勞動合同到期的，勞動合同應當延續(xù)至醫(yī)療期屆滿時為止，如果之后雙方?jīng)Q定續(xù)約的，也可以續(xù)訂勞動合同；如果決定不續(xù)約的，則可以終止勞動合同，依法辦理勞動者的離職手續(xù)。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的； （二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十五條 勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
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職工臨近勞動合同期滿才發(fā)病，累計醫(yī)療期未滿而勞動合同期已滿，且需停工休息治療的，勞動合同的期限應自動延續(xù)至醫(yī)療期期滿為止;在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)的，醫(yī)療終結(jié)之日即可終止勞動合同;對其中經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，可辦理因病或非因工負傷退休、退職手續(xù)。不需停工休息治療者，只要合同期滿，便可終止勞動合同。
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法律上醫(yī)療期合同到期怎么辦勞動合同延續(xù)到醫(yī)療期滿，如單位要求解除勞動合同，應支付賠償金。如果用人單位單方面解除勞動合同可以要求支付賠償金，根據(jù)工齡來賠償，一年支付一個月，如果沒有提前一個月通知，還應支付一個月待通知金。
2020.01.23 138 -
醫(yī)療期內(nèi)合同到期該怎么處理醫(yī)療期內(nèi)合同到期的，勞動合同延續(xù)到醫(yī)療期滿，如單位要求解除勞動合同，應支付賠償金。如果用人單位單方面解除勞動合同可以要求支付賠償金，根據(jù)工齡來賠償，一年支付一個月，如果沒有提前一個月通知，還應支付一個月待通知金。在醫(yī)療期內(nèi)合同到期，勞動合同
2020.11.14 164 -
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醫(yī)療期間合同到期怎么處理？
醫(yī)療期間合同到期，一般情況下，勞動合同期限應當依法順延至醫(yī)療期結(jié)束。如果用人單位單方面要求解除勞動合同的，應支付賠償金，賠償金一般按工齡來支付，滿一年支付一個月。
2022-07-04 15,340 -
醫(yī)療期間合同到期怎么處理
醫(yī)療期間合同到期，一般情況下，勞動合同期限應當依法順延至醫(yī)療期結(jié)束。如果用人單位單方面要求解除勞動合同的，應支付賠償金，賠償金一般按工齡來支付，滿一年支付一個月。法律依據(jù) 《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)
2022-05-22 15,340 -
醫(yī)療期內(nèi)合同到期如何處理,法律怎么規(guī)定的
根據(jù)我國的相關法律的規(guī)定來看，在醫(yī)療期內(nèi)勞動合同到期的，勞動合同應當延續(xù)至醫(yī)療期屆滿時為止，如果之后雙方?jīng)Q定續(xù)約的，也可以續(xù)訂勞動合同；如果決定不續(xù)約的，則可以終止勞動合同，依法辦理勞動者的離職手續(xù)。
2023-02-01 15,340 -
合同到期醫(yī)療期未滿怎么處理？
1、若勞動合同期滿時，職工患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。 2、醫(yī)療期按勞動者在本用人單位的工作年限設置。勞動者在本單位工作第1年，醫(yī)療期為3個月;以后工作
2022-11-10 15,340
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合同到期怎么辦根據(jù)我國合同法的相關規(guī)定，一般情況下，合同到期表明合同終止，簽訂合同的雙方權(quán)利和義務終結(jié)，即雙方可以不再履行合同的相應義務，該合同內(nèi)所規(guī)定的內(nèi)容對雙方不再具有約束力。 合同到期后，一般會出現(xiàn)以下兩種情況： 一、合同雙方當事人約定解除。在合同
3,077 2022.04.17 -
01:15
在合同期糾紛怎么處理在合同期糾紛的處理如下： 1、和解。和解是當事人自由選擇的在自愿原則下解決臺同糾紛的方式，而不是合同糾紛解決的必經(jīng)程序。當事人也可以不經(jīng)協(xié)商和解而直接選擇其他解決糾紛的途徑； 2、調(diào)解。雙方當事人接受調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書，當事
516 2022.10.03 -
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醫(yī)療糾紛的處理方法根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，發(fā)生醫(yī)療糾紛的處理辦法有： 1、醫(yī)患雙方可以通過協(xié)商達成和解。雙方以平等自愿的原則，在充分協(xié)商的基礎上達成和解協(xié)議，雙方當事人協(xié)商解決醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑熑螤幾h，并協(xié)商確定賠償金額； 2、通過調(diào)解的方式解決?？梢韵?/p>
5,336 2022.04.17
