勞動仲裁程序要多久2024，法律上的具體規(guī)定
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1、完整的勞動爭議處理需要一裁二審，即勞動仲裁、區(qū)法院起訴一審、市中院上訴二審。如果全部的程序都走完的話，一般情況下一年之內(nèi)可以完成，最長不會超過一年半。仲裁或一審后如果雙方都不起訴或上訴，案子就終結(jié)了。 2、如果你說的僅僅指勞動仲裁的部分，應(yīng)該在受理之日起60天內(nèi)出結(jié)果。當(dāng)然也有些例外的情況，比如仲裁員認(rèn)為案情復(fù)雜需要補(bǔ)充證據(jù)什么的。如果沒有特殊情況，超過60天沒有仲裁裁決書，你就算是履行了仲裁的前置程序，可以直接向法院起訴了。
離職一年仲裁就失效了，按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
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申請勞動仲裁要離職嗎？法律上具體的規(guī)定是怎樣的？辭職后根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定沒有超過申請仲裁時效的可以申請勞動仲裁。 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事
2024.05.10 25 -
勞動爭議仲裁的程序？勞動爭議仲裁規(guī)定勞動爭議仲裁分為以下四個程序：1．申請與受理。勞動爭議仲裁必須有當(dāng)事人的申請，否則不能仲裁。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)，即提出仲裁要求的一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁委員會在收到申請書后，應(yīng)在七
2024.05.17 43 -
勞動仲裁程序的時間要多久，有沒有法律依據(jù)勞動仲裁程序的時間要多久 《勞動爭議仲裁調(diào)解法》明確規(guī)定：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委，受理仲裁申請之日起，四十五日內(nèi)結(jié)束。 案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人。但是延長期限不得超過十
2024.05.05 27
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勞動仲裁程序要多久勞動者維權(quán)的方法有哪些, 勞動仲裁的程序是什么
【法律意見】先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，勞動仲裁審理期限為45日，案情復(fù)雜可延期15日。即最長為60日。勞動仲裁裁決后，15日內(nèi)，雙方均不向法院提起訴訟，為生效
2022-03-15 15,340 -
勞動仲裁程序中有財產(chǎn)保全法律規(guī)定嗎，勞動仲裁程序中有法律規(guī)定嗎
勞動仲裁程序中沒有財產(chǎn)保全的法律規(guī)定，勞動者提出保全申請沒有法律依據(jù)。 如果有勞動者生活困難等情況，確有必要的，可以向人民法院申請先予執(zhí)行。 第四十四條仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠
2022-03-05 15,340 -
仲裁解除勞動關(guān)系的具體程序
勞動者提出解除勞動關(guān)系，應(yīng)該在申請勞動仲裁之前向用人單位提出，而不應(yīng)該在勞動仲裁申請書中提出。因為勞動關(guān)系的解除，是勞動者與用人單位之間的事。如果已解除勞動關(guān)系，那么可以在申請書中請求確認(rèn)雙方已解除勞
2022-04-20 15,340 -
勞動仲裁程序要多久才能結(jié)束勞動仲裁程序的啟動時間和程序是怎樣的？
依法申請仲裁，一般45日內(nèi)，案情復(fù)雜的，可以延長15天。裁決后如果公司沒有主動履行，可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。、第條，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜
2022-05-06 15,340
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
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勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,996 2022.04.17 -
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勞動仲裁結(jié)果多久出來勞動仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟，勞動仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當(dāng)
11,987 2022.10.12
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