公司被勞動仲裁有責任嗎
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基本沒多大影響。根據(jù)《勞動合同法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結果并不屬于行政處罰行為，勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。
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公司被勞動仲裁嚴重嗎公司被提起勞動仲裁的后果如下： 1、如果用人單位不執(zhí)行勞動仲裁裁決，有可能被凍結財產(chǎn)、加入失信名單等； 2、可能會產(chǎn)生經(jīng)濟補償金、賠償金或者雙倍工資等具有懲罰性的費用支出； 3、影響企業(yè)名譽。
2020.02.16 173 -
公司被勞動局仲裁有影響么勞動仲裁對公司基本上沒有什么影響，但可能會對公司造成新域上的影響。 勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結果并不屬于行政處罰行為，勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。
2020.02.25 372 -
公司被勞動仲裁的后果勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。但是如果用人單位不執(zhí)行勞動仲裁裁決的話，有可能凍結財產(chǎn)、加入失信名單等。申請了勞動仲裁，自勞動仲裁裁決收下達后，在法定期限內(nèi)，用人單位沒有申請撤銷仲裁裁決，或者向法院起訴的，勞動仲裁裁決書
2020.08.12 252
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公司被勞動仲裁對公司有影響嗎
勞動者對公司有不滿或是覺得自己遭遇了公司不公平的對待、發(fā)現(xiàn)公司有違法的情況等等，就會去申請勞動仲裁，勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結果并不屬于行政處罰行為，勞動仲裁
2022-03-14 15,340 -
公司被勞動仲裁后法人承擔什么責任
依據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，企業(yè)在勞動仲裁后，以其全部財產(chǎn)對公司的債務承擔責任。企業(yè)法人在企業(yè)的職務行為，不承擔責任?！吨腥A人民共和國公司法》第三條公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)
2022-03-09 15,340 -
公司被勞動仲裁嚴重嗎
基本沒多大影響。根據(jù)《勞動合同法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結果并不屬于行政處罰行為，勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上
2022-05-28 15,340 -
被公司解雇, 勞動仲裁有賠償嗎
1、如果您沒有如下情形：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系
2022-01-19 15,340
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00:57
勞動仲裁對公司影響有多大勞動仲裁對公司影響不大。勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結果并不屬于行政處罰行為，勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。勞動仲裁的申請事項，大部分與經(jīng)濟相關，并且除了正常應當支付給勞動者的費用之外
3,369 2022.04.17 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
00:55
勞動仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效期間通常是一年。仲裁時效期間，一般是從當事人知道或者應該知道其權利被侵害的那天起開始計算。仲裁時效通常會因為當事人一方向?qū)Ψ街鲝垯嗬蛘呦蛴嘘P部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期
2,955 2022.04.18
