公司沒有繳納社保勞動(dòng)仲裁需要承擔(dān)責(zé)任嗎
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公司未及時(shí)繳納社保可以勞動(dòng)仲裁嗎？公司沒有交社會保險(xiǎn)，不可以申請勞動(dòng)仲裁。 用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)，的確屬于勞動(dòng)爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。 《高級人民法院、勞動(dòng)爭議仲裁委員會研討會會議紀(jì)要》則規(guī)定，用人單位未為勞動(dòng)者建立社會保險(xiǎn)關(guān)系、欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者主張予以補(bǔ)繳的，一般不予受理，告知?jiǎng)趧?dòng)者通過勞動(dòng)行政部門解決。
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用人單位與勞動(dòng)者之間的社保繳納問題，可以申請勞動(dòng)仲裁。以下爭議為勞動(dòng)爭議，可以申請仲裁：因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；其他。
不可以，公司沒有交社會保險(xiǎn),不可以申請勞動(dòng)仲裁。用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn),的確屬于勞動(dòng)爭議。欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者主張予以補(bǔ)繳的，一般不予受理，告知?jiǎng)趧?dòng)者通過勞動(dòng)行政部門解決。
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沒有社保社保單位未繳納可以勞動(dòng)仲裁嗎可以。勞動(dòng)合同法中規(guī)定未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，包含未按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)情形。
2020.04.23 451 -
公司少繳納社?？梢陨暾垊趧?dòng)仲裁嗎我國法律規(guī)定，可以申請勞動(dòng)仲裁的包括以下幾種情形： 1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議; 2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議; 3、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議; 4、依照法律、法規(guī)規(guī)定
2020.12.09 896 -
勞動(dòng)者自愿不繳納社保的單位需要承擔(dān)責(zé)任嗎勞動(dòng)者自愿不繳納社保，單位仍應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 用人單位和勞動(dòng)者雙方對社會保險(xiǎn)的參加和社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳納并無選擇或協(xié)商的余地，不能自行以金錢給付或其他形式取代該法定義務(wù)。 社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制保險(xiǎn)，為職工辦理社會保險(xiǎn)是用人單位法定義務(wù)。 無論
2020.12.24 129
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公司沒有繳納社保能申請勞動(dòng)仲裁嗎
公司沒有交社會保險(xiǎn)，不可以申請勞動(dòng)仲裁。用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)，此類爭議勞動(dòng)爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理、勞動(dòng)爭議仲裁委員會研討會會議紀(jì)要》則規(guī)定，用人單位未為勞動(dòng)者建立社會保險(xiǎn)關(guān)系、欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)
2022-03-25 15,340 -
公司沒有繳納社會保險(xiǎn)可以勞動(dòng)仲裁嗎
公司沒有交社會保險(xiǎn)，不可以申請勞動(dòng)仲裁。但是勞動(dòng)者可以以沒有繳納社保為由辭職。 用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)，的確屬于勞動(dòng)爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。 《高
2022-05-10 15,340 -
勞動(dòng)者不繳納社保，單位需要承擔(dān)責(zé)任嗎
勞動(dòng)者自愿不繳納社會保險(xiǎn)，單位仍應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 用人單位和勞動(dòng)者沒有選擇或協(xié)商參加社會保險(xiǎn)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的余地，不能以金錢支付或其他形式取代法定義務(wù)。 社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制保險(xiǎn)，為職工辦理社會保
2021-11-10 15,340 -
公司沒有繳納社保，可以申請勞動(dòng)仲裁嗎？
公司沒有交社會保險(xiǎn)，不可以申請勞動(dòng)仲裁。用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)，的確屬于勞動(dòng)爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的?！陡呒壢嗣穹ㄔ?、勞動(dòng)爭議仲裁委員會研討會會議紀(jì)
2022-04-27 15,340
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01:03
單位不給繳納社保,勞動(dòng)仲裁后怎么補(bǔ)償單位不給繳納社保，勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償如下：勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償是由單位依法在限期繳納或者補(bǔ)足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
02:17
公司欠款監(jiān)事需要承擔(dān)責(zé)任嗎公司在設(shè)立的時(shí)候，要設(shè)置監(jiān)事會，如果規(guī)模較少的公司可以不設(shè)監(jiān)事會，但需要有監(jiān)事履行監(jiān)事會的職責(zé)。監(jiān)事會或者監(jiān)事具有一定的職責(zé)，監(jiān)事需要正確履行其職責(zé)。公司欠款監(jiān)事是不需要承擔(dān)責(zé)任的，有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額承擔(dān)責(zé)任，監(jiān)事只是公司設(shè)
5,288 2022.04.15 -
01:08
法人沒有股份需要承擔(dān)責(zé)任嗎日常生活中所說的法人就是指公司的法定代表人，法定代表人不持有公司的股份，不代表法定代表人不需要承擔(dān)法律責(zé)任。具體來說，一般情況下，法定代表人都不需要對外承擔(dān)法律的責(zé)任，但是存在例外的情況。因?yàn)楦鶕?jù)我國公司法第三條的規(guī)定，公司作為企業(yè)法人，有
9,074 2022.05.11
