勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)材料范本
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申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《仲裁申請(qǐng)書》，仲裁申請(qǐng)書一式三份，其中兩份由申請(qǐng)人本人或者其委托代理人提交仲裁委員會(huì)，一份由申請(qǐng)人保留。2、用人單位的工商登記材料，勞動(dòng)者可以直接到工商部門查詢，需要支付費(fèi)用，通常為20元。3、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件為用人單位的，應(yīng)當(dāng)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。
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(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書寫明申請(qǐng)事由，一般一式兩份，若被申請(qǐng)人為多數(shù)，則按被申請(qǐng)人人數(shù)提供; (2)申請(qǐng)人身份證及復(fù)印件; (3)如有委托代理人的，則應(yīng)當(dāng)提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。 (4)被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料; (5)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書要寫明如下內(nèi)容: 1、標(biāo)題； 2、申請(qǐng)人信息； 3、被申請(qǐng)人信息； 4、仲裁請(qǐng)求； 5、事實(shí)和理由； 6、提交單位； 7、申請(qǐng)人簽名、日期； 8、申請(qǐng)書末尾還需寫上工作地點(diǎn)、入職時(shí)間等事項(xiàng)。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)材料勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)材料包括書面仲裁申請(qǐng)，被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本以及申請(qǐng)人本人的身份證，仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明勞動(dòng)者和用人單位的基本信息、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由等事項(xiàng)。
2020.03.12 230 -
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2022.04.13 744 -
欠薪勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本(勞動(dòng)者申請(qǐng))申請(qǐng)人，被申請(qǐng)人的（姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話）仲裁請(qǐng)求、事實(shí)與理由以及相關(guān)的證據(jù)材料。
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去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料： 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
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勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
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