工傷沒有簽合同，沒簽勞動合同工傷賠償能拿到么？
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沒有簽訂勞動合同，因工傷死亡，只要證明有勞動關(guān)系，就可以得到賠償?？梢酝ㄟ^以下憑證確定雙方存在勞動關(guān)系：勞動者填寫的用人單位招聘登記表等招聘記錄；考勤記錄；用人單位向勞動者發(fā)放能夠證明身份的證件；工資支付憑證或記錄，繳納各種社會保險費的記錄；其他勞動者的證言等。
《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第二條 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。 其中，(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
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沒簽勞動合同，因工傷亡，只要證明存在勞動關(guān)系，可以拿到賠償?？梢酝ㄟ^以下憑證認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系：勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”等招用記錄；考勤記錄；用人單位向勞動者發(fā)放能夠證明身份的證件；工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；其他勞動者的證言等。
沒簽合同工傷亡無勞動合同賠償可以拿到，未簽勞動合同收集其他證據(jù)依舊可以認(rèn)定為工傷并進行相應(yīng)的賠償。職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
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沒簽合同工傷亡無勞動合同賠償是否能拿到勞動者未簽訂勞動合同，發(fā)生工傷或者工亡，只要有其他證明與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料，經(jīng)過工傷認(rèn)定后有權(quán)獲得工傷保險賠償?？蓞⒄障铝袘{證證明事實勞動關(guān)系：工資支付憑證或記錄；用人單位發(fā)放的能夠證明身份的證件；勞動者填寫的招用記錄；其他。
2020.04.10 139 -
沒有簽勞動合同工傷賠償沒簽定勞動合同獲取工傷賠償?shù)姆椒ǎ合认蛏鐣ｋU行政部門申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，若用人單位未依法購買工傷保險的，可以要求用人單位支付工傷賠償；若依法購買了，可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷賠償。
2020.04.03 247 -
沒簽勞動合同工傷賠償如果沒有簽訂勞動合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。
2020.06.08 199
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沒簽合同工傷亡無勞動合同賠償能拿到嗎
沒簽合同工傷亡，沒有簽訂勞動合同但可以通過以下證明證明雙方存在勞動關(guān)系，獲得工傷賠償：用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的證件；）勞動者填寫的用人單位招用記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的
2022-06-06 15,340 -
沒簽合同工傷亡無勞動合同賠償是否能拿到
勞動者未簽訂勞動合同，發(fā)生工傷或者工亡，只要有其他證明與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料，經(jīng)過工傷認(rèn)定后有權(quán)獲得工傷保險賠償。可參照下列憑證證明事實勞動關(guān)系：工資支付憑證或記錄；用人單位發(fā)放的能夠證明身
2022-06-07 15,340 -
沒簽勞動合同，工傷了能賠償嗎，沒有勞動合同
與用工單位沒簽定勞動合同，出現(xiàn)工傷事故，只要能證明勞動關(guān)系，就可以申請工傷認(rèn)定，依法享受工傷待遇的。能證明勞動關(guān)系的證據(jù)有： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
2022-05-05 15,340 -
工傷沒有簽勞動合同能賠償嗎？
勞動者和用人單位未簽訂勞動合同，在單位摔傷（受了工傷)，勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)絾挝凰诘氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系，并進行工傷鑒定，根據(jù)鑒定的工傷等級對應(yīng)《工
2022-07-06 15,340
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工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動合同的賠償，需要雙方當(dāng)事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費用、陪人費、生活費等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11 -
01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)；應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17 -
01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實上的勞動關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動關(guān)系的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁委員會證實了雙方確實存在勞動關(guān)系后，用人單位
1,638 2022.04.17
