員工自己開(kāi)公司可以嗎
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員工自己開(kāi)公司當(dāng)然是可以的,做為任何一個(gè)企業(yè)的法人代表,其在參與公司經(jīng)營(yíng)決策管理的同時(shí),最重要的是,必須對(duì)該企業(yè)的所有合法經(jīng)營(yíng)行為和非法經(jīng)營(yíng)行為負(fù)責(zé),為該企業(yè)的所有債權(quán)和債務(wù)負(fù)責(zé)
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看情況,需要看勞動(dòng)合同有沒(méi)有約定競(jìng)業(yè)限制條款。私自開(kāi)公司是否違法主要看這個(gè)行為是否給本單位的工作造成了影響,如果有影響當(dāng)然是違法的,用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同。競(jìng)業(yè)限制是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者,在勞動(dòng)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競(jìng)業(yè)限制條款。
公務(wù)員不能自己開(kāi)公司。公務(wù)員自己開(kāi)公司,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。對(duì)于公務(wù)員,原則上是要求一人一職。一人一職,保證公務(wù)員能集中精力干好本職工作。一人多職就會(huì)出現(xiàn)多重職務(wù)關(guān)系和多重身份,容易造成管理上的矛盾和紊亂。
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可以自己開(kāi)公司嗎?
公司高管任內(nèi)自己又開(kāi)個(gè)私人公司是否違法,要看與公司的約定。我國(guó)法律并不禁止雙重勞動(dòng)關(guān)系,也不禁止勞動(dòng)者以個(gè)人身份投資其它單位,公司高管任內(nèi)自己又開(kāi)個(gè)私人公司是否違法,要看該高管與公司勞動(dòng)合同的約定,如果未被約定的規(guī)定則違法,反之合法。
2020.02.05 346 -
國(guó)企員工可以自己開(kāi)公司做法人嗎
1、國(guó)企職工不是政府官員,國(guó)家的法律法規(guī)沒(méi)有明確規(guī)定國(guó)企職工(黨員領(lǐng)導(dǎo)干部除外,一般指處級(jí)以上)不能自己開(kāi)辦公司。 2、有的國(guó)企有企業(yè)內(nèi)部規(guī)定,禁止職工從事第二職業(yè),打工都不行,當(dāng)老板更不行了。
2020.09.22 2,705 -
證券公司員工可以自己注冊(cè)公司嗎?
不能,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,證券交易所、證券公司和證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員、禁止參與股票交易,在任期或者法定限期內(nèi),不得直接買(mǎi)賣(mài)股票,也不得收受他人贈(zèng)送的股票。防止證券交易出現(xiàn)不公平現(xiàn)象。
2020.05.03 246
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企業(yè)員工可以自己開(kāi)公司嗎
看情況,需要看勞動(dòng)合同有沒(méi)有約定競(jìng)業(yè)限制條款。私自開(kāi)公司是否違法主要看這個(gè)行為是否給本單位的工作造成了影響,如果有影響當(dāng)然是違法的,用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同。 競(jìng)業(yè)限制是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位
2022-06-03 15,340 -
在職員工可以自己開(kāi)公司嗎
1、需要看勞動(dòng)合同中有沒(méi)有約定競(jìng)業(yè)限制條款。私自開(kāi)公司是否違法主要看這個(gè)行為是否給本單位的工作造成了影響,如果有影響當(dāng)然是違法的,用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同。 2、競(jìng)業(yè)限制是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單
2022-05-21 15,340 -
在職員工自己可以開(kāi)公司嗎
1、需要看勞動(dòng)合同中有沒(méi)有約定競(jìng)業(yè)限制條款。私自開(kāi)公司是否違法主要看這個(gè)行為是否給本單位的工作造成了影響,如果有影響當(dāng)然是違法的,用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同。 2、競(jìng)業(yè)限制是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單
2022-06-01 15,340 -
國(guó)家公務(wù)員可以自己開(kāi)公司嗎?
公務(wù)員不能開(kāi)公司。 國(guó)家公職人員不得設(shè)立公司或投資設(shè)立公司的有關(guān)規(guī)定如下: 一、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》第二條禁止私自從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。不允許有下列行為: (一)個(gè)人或者以他人名義經(jīng)營(yíng)
2021-11-10 15,340
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公司可以開(kāi)除員工嗎公司可以開(kāi)除員工,但是需要滿(mǎn)足一定的條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,公司辭退員工的情形可以分為:非過(guò)失性辭退、違法辭退、以及員工出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)三種情況。 具體來(lái)說(shuō),公司合法開(kāi)除員工情形有: 1、在試用期間被證明不符合錄用條件
1,891 2022.11.21 -
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公司讓員工自己出錢(qián)交社保公司讓員工自己出錢(qián)交社保是違法的。按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項(xiàng)保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療,缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)。勞動(dòng)法也規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須參加社
16,331 2022.04.17 -
01:01
員工重病公司可以辭退嗎在員工重病療養(yǎng)期內(nèi),用人單位是不能主動(dòng)辭退員工的,只能由勞動(dòng)者提出辭職。并且,如果該員工是因?yàn)槁殬I(yè)病或者從事職業(yè)病危害作業(yè)的,在離職前未進(jìn)行檢查,或者在診斷和醫(yī)學(xué)觀察期間內(nèi)的,用人單位也不得辭退員工。如果勞動(dòng)者是因工負(fù)重病,喪失部分或全部勞
6,316 2022.05.11