甲方(用人單位)名稱：____________ 法定代表人：_________ 乙方(受聘人員)姓名：_________ 性別：____出生年月日：_______民族：____文化程度：____居民身份證號(hào)碼：______________ 家庭住址：_______________ 郵政編碼：_______電話：___________ 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。 (一)本合同合同期從_____之日起至任何一方提出終止之日止。 二、工作性質(zhì) 乙方同意按甲方工作需要，在____崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。 四、乙方為退休、內(nèi)退或停薪留職人員，甲方無法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)甲方也不負(fù)擔(dān)乙方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的相應(yīng)責(zé)任。 五、甲方依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。 六、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 七、解除勞動(dòng)合同的程序 雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。 1.提前7個(gè)工作日提出解除聘用合同通知; 2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等屬于甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。 3.交接工作。 甲方(蓋章)：______ __年____月____日 乙方(簽名)：_______ __年____月____日