佛山產(chǎn)假規(guī)定有幾天？產(chǎn)假天數(shù)怎么計(jì)算？
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1、佛山市產(chǎn)假文件規(guī)定說(shuō)明:產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。佛山市職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。 2、佛山市職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險(xiǎn)待遇，由佛山市社保統(tǒng)籌基金報(bào)銷(xiāo)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼；佛山市職業(yè)女性沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)。佛山市產(chǎn)假新規(guī)定（修訂版）現(xiàn)在我國(guó)正式實(shí)施的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)2012年4月18日國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過(guò)的《佛山市女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定（草案）》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。
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2023佛山的產(chǎn)假天數(shù)為：第一，一般來(lái)說(shuō)女職工生育的話，其享受98天產(chǎn)假，而且產(chǎn)前可以休假15天。第二，但是如果女職工生育難產(chǎn)的話，那么增加產(chǎn)假15天。第三，如果女職工生育多胞胎的，那么其每多生育1個(gè)嬰兒，相應(yīng)的增加產(chǎn)假15天。第四，如果女職工懷孕未滿4個(gè)月就流產(chǎn)了的話，那么其享受15天產(chǎn)假。
2021佛山的產(chǎn)假天數(shù)為：第一，一般來(lái)說(shuō)女職工生育的話，其享受98天產(chǎn)假，而且產(chǎn)前可以休假15天。第二，但是如果女職工生育難產(chǎn)的話，那么增加產(chǎn)假15天。第三，如果女職工生育多胞胎的，那么其每多生育1個(gè)嬰兒，相應(yīng)的增加產(chǎn)假15天。
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佛山產(chǎn)假多少天20202020佛山的產(chǎn)假天數(shù)為：第一，一般來(lái)說(shuō)女職工生育的話，其享受98天產(chǎn)假，而且產(chǎn)前可以休假15天。第二，但是如果女職工生育難產(chǎn)的話，那么增加產(chǎn)假15天。第三，如果女職工生育多胞胎的，那么其每多生育1個(gè)嬰兒，相應(yīng)的增加產(chǎn)假15天。第四，如果女
2021.03.26 1,564 -
佛山產(chǎn)假多少天2022產(chǎn)假最多休178天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。 法律規(guī)定： 《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
2023.01.04 195 -
山東產(chǎn)假天數(shù)？一百五十八天。山東省最新規(guī)定，符合法律規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十天，并給予男方護(hù)理假七天，均按正常出勤發(fā)放生育津貼或者工資及福利待遇。
2020.05.22 1,227
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佛山產(chǎn)假規(guī)定多少天
產(chǎn)假最多178天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定80天。法律規(guī)定：《廣東省人口和計(jì)劃生育條例》第30條：符合法律，法律規(guī)定生孩子的夫婦，女性享受80天的獎(jiǎng)勵(lì)假期，男性享受15天的產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工
2021-10-18 15,340 -
佛山產(chǎn)假規(guī)定一天多少天
產(chǎn)假最多休178天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。
2023-05-11 15,340 -
產(chǎn)假天數(shù)怎么計(jì)算
產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。產(chǎn)假的計(jì)算一般來(lái)說(shuō)，實(shí)際產(chǎn)假天數(shù)=法定基本產(chǎn)假天數(shù)+特殊原因增加天
2022-03-23 15,340 -
怎么計(jì)算產(chǎn)假天數(shù)？
98天法定+10天孕檢+60天合法 98天法定+10天孕檢+60天合法+哺乳假3個(gè)月 98天法定+10天孕檢+60天合法+哺乳假6個(gè)月 婚假最多休13天。3天法定+10天婚檢=13天。 1、參加婚前檢
2022-08-15 15,340
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月； 2、晚婚晚孕者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已
7,998 2022.04.17 -
00:53
山東省二胎產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定2021年山東省二胎產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定如下：在山東生育二胎的產(chǎn)假也是158天，山東省政府部門(mén)沒(méi)有特別延長(zhǎng)二胎的產(chǎn)假時(shí)間，生育二胎或者是生育第一個(gè)孩子時(shí)，男方能夠享受到的陪產(chǎn)假的時(shí)間都是7天。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，如果生育多胞胎或者遇有難產(chǎn)這種特殊情況，
8,454 2022.04.12 -
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24
