如果不服勞動仲裁裁決，應(yīng)該采取哪些措施
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根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條規(guī)定：勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。同時，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定：用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： (一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的; (二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的; (三)違反法定程序的; (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; (五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; (六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。 在當(dāng)代社會我們提起仲裁，主要是因為仲裁它是比較方便的，并且仲裁所得出的一種這樣的裁決的話，也是對于當(dāng)事人員有相關(guān)的約束能力，因此仲裁活動無法救濟(jì)的時候，還可以再次利用一個具有強(qiáng)制力的法律訴訟。
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不服勞動仲裁起訴的時效為一年。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。對勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
勞動仲裁執(zhí)行措施：凍結(jié)、劃撥存款；扣留、提留收入；查封、扣押、凍結(jié)、拍賣、變賣財產(chǎn)。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。行政強(qiáng)制是指行政機(jī)關(guān)為了實現(xiàn)行政目的，依據(jù)法定職權(quán)和程序做出的對相對人的人身、財產(chǎn)和行為采取的強(qiáng)制性措施。
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對勞動仲裁裁決書不服應(yīng)該怎么辦當(dāng)事人對勞動仲裁的裁決書不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁后的以下勞動爭議訴訟只能由勞動者申請：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議；因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在
2020.05.06 164 -
不服勞動仲裁裁決該怎么辦當(dāng)事人不服勞動仲裁裁決的，應(yīng)該在收到裁決書之日起的十五日內(nèi)及時向法院起訴，請求法院依法作出判決；如果單位逾期不起訴的，則就需要按照仲裁裁決書的規(guī)定來履行，否則會被依法申請強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.09.02 152 -
仲裁裁決不服應(yīng)該如何處理對仲裁裁決不服的處理是：在收到仲裁書后十五天內(nèi)起訴。訴訟程序的啟動是：由不服勞動爭議仲裁委員會裁決的一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，啟動訴訟程序。
2020.11.01 161
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不服勞動仲裁裁決應(yīng)采取哪些措施？
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條規(guī)定：勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。同時，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定：用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決有下列
2021-09-29 15,340 -
不服勞動仲裁裁決應(yīng)該采取什么措施
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條規(guī)定：勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。同時，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定：用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決有下列
2021-08-05 15,340 -
不服勞動仲裁裁決應(yīng)該采取怎樣的措施
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條規(guī)定：勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。同時，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定：用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決有下列
2021-08-05 15,340 -
不服仲裁裁決應(yīng)采取什么措施？
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十八條規(guī)定：勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。同時，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十九條規(guī)定：用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決有
2021-08-05 15,340
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勞動仲裁結(jié)果多久出來勞動仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟，勞動仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當(dāng)
11,987 2022.10.12 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
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大連勞動仲裁在哪大連勞動仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號。仲裁委員會收到仲裁申請書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不
3,437 2022.06.22
