仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)程序
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勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)的程序是職工先提交仲裁申請(qǐng)書(shū),仲裁機(jī)構(gòu)受理,受理之后開(kāi)庭審理,仲裁的過(guò)程當(dāng)中進(jìn)行調(diào)解,最終作出仲裁裁決。仲裁裁決結(jié)果并不是最終的結(jié)果,對(duì)仲裁裁決結(jié)果不滿意的還能夠在15天之內(nèi)向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ浩鹪V的,所以確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系不是一步到位的。
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1、提交申請(qǐng)書(shū):當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。 3、開(kāi)庭審理:仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭的五日前,將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理,對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。 4、仲裁調(diào)解:仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū),調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力解未達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。 5、仲裁裁決:仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,延長(zhǎng)期限不超過(guò)十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴滿不起訴的,裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。
仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有時(shí)效,時(shí)效是一年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。時(shí)效經(jīng)過(guò)后,權(quán)利人喪失請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)保護(hù)其權(quán)利的請(qǐng)求權(quán)。
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仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有時(shí)效嗎
仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有時(shí)效,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系適用勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由仲裁時(shí)效中止的,從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
2020.05.03 122 -
仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有時(shí)效嗎?
申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是有時(shí)效的。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系適用仲裁時(shí)效,時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由仲裁時(shí)效中止的,從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效繼續(xù)計(jì)算。
2020.05.20 119 -
確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系仲裁
1,需要提供公司的注冊(cè)信息,詳細(xì)的勞動(dòng)者可以在網(wǎng)上進(jìn)行查找,查找好以后打印出來(lái)即可,身份證復(fù)印件,有關(guān)自己與公司存在勞動(dòng)關(guān)系證明的資料,仲裁申請(qǐng)書(shū),證據(jù)清單,送達(dá)回執(zhí)等等; 2,有關(guān)自己與公司存在勞動(dòng)關(guān)系證明的資料如:有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是
2020.03.04 405
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仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)程序是什么
勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)的程序是職工先提交仲裁申請(qǐng)書(shū),仲裁機(jī)構(gòu)受理,受理之后開(kāi)庭審理,仲裁的過(guò)程當(dāng)中進(jìn)行調(diào)解,最終作出仲裁裁決。仲裁裁決結(jié)果并不是最終的結(jié)果,對(duì)仲裁裁決結(jié)果不滿意的還能夠在15天之內(nèi)向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹?/p>
2023-06-14 15,340 -
勞動(dòng)仲裁仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)
仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的程序: 1、提交申請(qǐng)書(shū):當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁時(shí),應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并根據(jù)申請(qǐng)人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不受理的決定。仲裁委
2021-12-24 15,340 -
仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有效嗎
有仲裁時(shí)效,自事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后一年為仲裁時(shí)效?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期為一年。仲裁時(shí)效期間應(yīng)當(dāng)從當(dāng)事人知道或知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。定金規(guī)定的仲裁時(shí)效,由于當(dāng)事
2021-10-16 15,340 -
仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有時(shí)效嗎
有仲裁時(shí)效,自事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后一年為仲裁時(shí)效。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效
2022-11-22 15,340
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01:16
勞動(dòng)仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對(duì)方拒絕履行的,則可以向調(diào)解單位申請(qǐng)調(diào)解,如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)起仲裁申請(qǐng);如針對(duì)對(duì)仲裁裁決不服的,可直接向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)仲裁程序?yàn)椋?
20,041 2022.04.17 -
01:13
工傷勞動(dòng)仲裁程序怎么走工傷勞動(dòng)仲裁程序如下: 1、勞動(dòng)者到用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料; 2、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)一般來(lái)說(shuō)需要提前準(zhǔn)備三份,兩份提交到勞動(dòng)
1,849 2022.11.21 -
00:56
勞動(dòng)仲裁地點(diǎn)怎么確定勞動(dòng)仲裁地點(diǎn)的確定,具體情況如下: 1、仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于本會(huì)管轄時(shí),需要移送有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)。仲裁委員會(huì)之間由于管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議,那么可以讓雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成時(shí),可以讓共同的上級(jí)勞動(dòng)行政主管部門(mén)指定管轄;
3,165 2022.05.11