一、平臺(tái)勞務(wù)糾紛屬于民事糾紛。如果合同中有仲裁約定，可以通過仲裁處理勞務(wù)糾紛；如果沒有仲裁約定，可以提起民事訴訟。提起民事訴訟需要準(zhǔn)備以下材料：起訴書、證據(jù)材料、原告身份證以及證明被告的資料、如委托他人訴訟，需提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及受托人身份證復(fù)印件各1份，并同時(shí)提供原件供查驗(yàn)、如委托律師訴訟的，需提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及律師事務(wù)所接收委托的證明、函件和律師證復(fù)印件。 二、勞務(wù)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別有： 1、主體不同。勞動(dòng)關(guān)系的主體是確定的，即一方是用人單位，另一方必然是勞動(dòng)者。而勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的，可能是兩個(gè)平等主體，也可能是兩個(gè)以上的平等主體；可能是法人之間的關(guān)系，也可能是自然人之間的關(guān)系，還可能是法人與自然人之間的關(guān)系。 2、勞動(dòng)主體的待遇不同。勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還有保險(xiǎn)、福利待遇等；而勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞動(dòng)報(bào)酬。 3、適用的法律不同。勞動(dòng)關(guān)系適用《勞動(dòng)法》，而勞務(wù)關(guān)系則適用《民法典》。 三、勞務(wù)糾紛申請(qǐng)仲裁的條件有： （一）有仲裁協(xié)議； （二）有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由； （三）屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍。 四、勞務(wù)糾紛的仲裁協(xié)議應(yīng)載明哪些內(nèi)容？ （一）當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 正因?yàn)槠脚_(tái)勞務(wù)糾紛屬于民事糾紛，所以勞務(wù)糾紛不能報(bào)警處理，而且勞務(wù)糾紛也不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，才能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞務(wù)糾紛跟一般的民事糾紛一樣，申請(qǐng)仲裁處理的前提條件是有仲裁協(xié)議。 日常生活中我們會(huì)面臨很多法律問題，所以應(yīng)該了解一些法律方面的知識(shí)，以免在遇到法律問題時(shí)無法維護(hù)自己的合法權(quán)益。相信上面文章的內(nèi)容已經(jīng)對(duì)平臺(tái)勞務(wù)糾紛屬于什么糾紛？的問題作出了解答，如果您還需要咨詢相關(guān)的其他問題，可通過點(diǎn)擊下方“立即咨詢”按鈕，我們會(huì)匹配專業(yè)律師為您解答問題。