附工傷保險報案時間規(guī)定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
萬一不慎在工作中遭受工傷，應該向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_shbx/">社會保險行政部門申報工傷，申請工傷保險待遇，在申報過程中務必要記牢這幾個時間節(jié)點! 1、注意提出工傷認定申請的時間 ·職工發(fā)生事故傷害或被診斷鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自傷害發(fā)生之日或被鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向當?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認定申請。 ·用人單位未提出工傷認定申請，工傷職工或其近親屬、工會可在一年內(nèi)直接向社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、注意工傷審核及認定的時間 ·社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷的認定，并書面通知申請工傷認定的職工或其近親屬和該職工所在單位。 ·社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。 3、注意勞動能力鑒定的時間 ·工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，由用人單位向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。申請材料齊全的，勞動能力鑒定委員會自收到鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論。 ·必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。 4、注意申請勞動能力再次鑒定的時間 ·申請鑒定的單位或個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。 5、注意申請勞動能力復查鑒定的時間
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
保險報案的時間一般是根據(jù)你所簽訂的保險合同中的具體規(guī)定，當發(fā)生保險事故或者是保險的標的被人損毀的時候，投保人、受益人或者委托代理人可以在事故發(fā)生后的十天內(nèi)打電話通知保險公司，具體的每個合同規(guī)定的時間不同，還是要看你簽訂的合同具體規(guī)定。
工傷保險報案時間規(guī)定是職工所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向社會保險行政部門提出工傷認定申請；逾期未申請的，工傷職工或者其近親屬在1年內(nèi)，可以直接向社會保險行政部門提出工傷認定申請。
-
工傷保險報案時間規(guī)定是怎么規(guī)定的呢職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提出工傷認定申請。 用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。 如果超出了一年的最
2020.08.09 205 -
汽車保險報案時間規(guī)定交通事故報案期限在法律上沒有明確規(guī)定，但是交通事故報案時間拖著越久，越不利于事情的解決。出現(xiàn)車險事故后，最好是立即報案，便于保險公司進行定損認定，能夠得到充分的理賠。交警在處理完現(xiàn)場事故后，應該在24小時內(nèi)將事故信息錄入交通事故信息系統(tǒng)。交
2021.12.11 1,639 -
工傷保險生效時間規(guī)定一般來說，員工參加工傷保險登記后，次日生效。不過也要分以下三種情況來看。 新員工參加工傷保險生效時間若單位當月為新員工辦理工傷保險參保手續(xù)的，那么該員工的工傷保險生效時間為次日零時。若單位在為員工工傷保險選擇次月生效的，該員工的工傷保險生效
2020.02.04 1,037
-
附件工傷保險報案時間規(guī)定
辭職報告有本人遞交公司。工傷職工辭職報告，是向用人單位提出解除勞動合同，當然由本人遞交公司。經(jīng)公司同意之后，出具解除勞動合同證明書，解除勞動合同。工傷職工持公司出具的解除勞動合同證明書及當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)
2022-04-13 15,340 -
工傷保險報案時間規(guī)定
當職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認定的期限，這是受傷職工合法權益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報工傷的手續(xù)。如果超過
2022-03-12 15,340 -
工傷保險報案的時間規(guī)定
萬一不慎在工作中遭受工傷，應該向當?shù)厣鐣ｋU行政部門申報工傷，申請工傷保險待遇，在申報過程中務必要記牢這幾個時間節(jié)點! 1、注意提出工傷認定申請的時間 ·職工發(fā)生事故傷害或被診斷鑒定為職業(yè)病，所在單位
2022-03-25 15,340 -
工傷保險報案時間
針對您的情況，如果用人單位沒有在規(guī)定的時間內(nèi)（事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)）申報工傷或者拒絕為您申報工傷，您應當向當?shù)厝肆Y源和社會保障局主管工傷的部門申請工傷，您申請工傷的期限是從事故發(fā)生之日起一年，超過
2022-03-16 15,340
-
01:06
報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，用人單位為勞動者申報工傷的應該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請的，應該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,539 2022.04.17 -
01:12
勞動法規(guī)定標準工作時間工作時間，又可以稱為“勞動時間”。主要指按勞動法的規(guī)定，勞動者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動的時間。勞動者工作時間的長度主要由勞動法直接規(guī)定，或是由集體合同、或者是勞動合同進行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時間的規(guī)定，則要承擔相應的法律責任
11,701 2022.04.15 -
00:52
立案后偵查時間是怎樣規(guī)定的目前我國的法律并沒有對立案后，抓捕犯罪嫌疑人的期限作出規(guī)定。逮捕嫌疑人之后的偵查期限，一般是2個月，特殊情況下經(jīng)依法批準可以延長1個月到5個月。公安機關對已經(jīng)立案的刑事案件，需要進行偵查，收集、調(diào)取犯罪嫌疑人有罪或者無罪、罪輕或者罪重的證據(jù)
1,297 2022.04.17
