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工傷認(rèn)定申請由誰來提出

2022-04-10 19:03

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首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。 2.如果單位不申請的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請,向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明 1.首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。 2.如果單位不申請的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請,向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3.勞動局做出工傷認(rèn)定決定 4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘) 4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存),勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 5.單位開始賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。以上是江陰工傷保險賠償流程

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廣東生龍律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定申請由用人單位提出,也可由同事或其親屬、工會組織提出。據(jù)相關(guān)法律規(guī)定發(fā)生事故被診斷為職業(yè)病的;單位應(yīng)事故之日向保險行政部門申請工傷認(rèn)定。未按規(guī)定申請認(rèn)定的,可由其他親屬或者同事作為見證;鑒定之日起一年內(nèi),可向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

一般來說,由用人單位事故在傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。但是如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的,職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請工傷鑒定。

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