單位停繳社保怎么賠償
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你有權(quán)獲得如下經(jīng)濟補償、賠償及工資：1、一般情況下提前30天通知后才能辭職，但單位存在勞動合同法第38條規(guī)定情形的，你可隨時辭職并要求經(jīng)濟補償。因單位工資只有1、200，存在克扣、拖欠工資的行為，你有權(quán)隨時通知單位辭職并要求經(jīng)濟補償，及補發(fā)工資。2、單位應(yīng)向你支付08年7月至同年11月30日前未簽勞動合同期間的雙倍工資差額，因入職后一個月內(nèi)應(yīng)簽訂書面勞動合同，否則你有權(quán)自第二個月起要求雙倍工資。3、公司違法停掉你的社保，你有權(quán)要求單位補繳并賠償你的損失。有爭議的，你可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。
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單位給員工停繳社保怎么辦公司不得私自停繳員工的社保，但是員工離職了之后，公司是有權(quán)停繳其社保的。具體方法如下： 一、各個地區(qū)都有社保部門的官網(wǎng)，輸入公司的用戶名和密碼，公司登入其官網(wǎng)進行對員工進行網(wǎng)上停繳社保。 二、選擇企業(yè)網(wǎng)上申報，登入系統(tǒng)，點擊單位申報業(yè)務(wù)，在
2020.07.07 996 -
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原單位社保怎么停繳？
根據(jù)我國法律規(guī)定，如果當(dāng)?shù)匾呀?jīng)開通網(wǎng)上申報，就在網(wǎng)上先申報減員，然后把減員表打印出來，蓋上公章，然后帶上解除勞動合同證明、社保手冊到當(dāng)?shù)厣绫＞秩マk理就行了。如果沒有開通網(wǎng)上申報，就直接按社保局格式填寫
2021-09-28 15,340 -
單位社保停繳怎么辦理
1、用人單位用戶可以直接通過人力資源和社會保障局網(wǎng)絡(luò)辦理員工停止保險手續(xù)，無需到社會保障機構(gòu)確認。2、用人單位普通用戶可以在人力資源和社會保障局網(wǎng)上辦理員工停止手續(xù)，然后攜帶打印的社會保險人員減少表（
2021-12-11 15,340 -
單位停繳社保怎么續(xù)交
個人停交社保，單位續(xù)交社保的方式是： 1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做
2022-05-09 15,340 -
單位給員工停繳社保怎么辦？
公司不得私自停繳員工的社保，但是員工離職了之后，公司是有權(quán)停繳其社保的。具體方法如下： 1、各個地區(qū)都有社保部門的官網(wǎng)，輸入公司的用戶名和密碼，公司登入其官網(wǎng)進行對員工進行網(wǎng)上停繳社保. 2、選擇企業(yè)
2021-07-13 15,340
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單位漏繳社保怎樣補繳單位漏繳社保的補繳如下： 1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復(fù)印件； 3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件； 4、補繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計憑證。需要補繳的費
12,154 2022.04.17 -
01:07
單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)計算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17
