勞動(dòng)仲裁應(yīng)該怎么走
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1、勞動(dòng)仲裁的程序：先由當(dāng)事人向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提出申請；然后由仲裁委依法予以受理；再開庭進(jìn)行審理，由當(dāng)事人在庭上陳述、質(zhì)證、辯論；最后仲裁庭及時(shí)作出仲裁裁決。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 第三十條勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。 第三十八條當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見。 第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。 調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。
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勞動(dòng)仲裁的流程： 1、提出仲裁申請。當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。 2、仲裁委員會(huì)進(jìn)行審查。仲裁委員會(huì)在收到申請書后，應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。 3、開庭仲裁。勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。
勞動(dòng)仲裁的流程： 1、提出仲裁申請。當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。 2、仲裁委員會(huì)進(jìn)行審查。仲裁委員會(huì)在收到申請書后，應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。 3、開庭仲裁。勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。
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勞動(dòng)仲裁程序應(yīng)該怎么走勞動(dòng)仲裁的程序如下： 1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁，遞交仲裁申請書； 2、仲裁委員會(huì)收到申請書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定； 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人； 4、開庭，明確請求，答辯，調(diào)查事實(shí)，舉證質(zhì)證，辯論，陳述； 5、調(diào)解；
2020.04.16 175 -
勞動(dòng)仲裁流程應(yīng)怎么走勞動(dòng)仲裁流程為： 1、當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議仲裁委員申請勞動(dòng)仲裁； 2、提交書面仲裁申請； 3、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理； 4、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申
2022.06.06 490 -
勞動(dòng)仲裁應(yīng)該怎么寫勞動(dòng)仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)內(nèi)容: 1、標(biāo)題；所有的勞動(dòng)仲裁申請書都可以直接的以《勞動(dòng)仲裁申請書》作為標(biāo)題 2、申請人信息；必須信息包括申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。 3、被申請人信息。
2020.07.10 319
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勞動(dòng)仲裁流程應(yīng)該怎么走
仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)等不需要提供登記信息）！ 二、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期并且給對方答辯
2022-03-29 15,340 -
勞動(dòng)仲裁程序怎么走？勞動(dòng)仲裁的具體程序應(yīng)該怎么走
勞動(dòng)仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。 按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一
2022-04-25 15,340 -
勞動(dòng)仲裁程序怎么走？勞動(dòng)仲裁的具體程序應(yīng)該怎么走？
勞動(dòng)仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。 按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一
2022-04-25 15,340 -
勞動(dòng)仲裁應(yīng)該怎么走，勞動(dòng)仲裁程序是什么樣
勞動(dòng)仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。 按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一
2022-04-25 15,340
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勞動(dòng)仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)發(fā)起仲裁申請；如針對對仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)仲裁程序?yàn)椋?
20,041 2022.04.17 -
01:08
勞動(dòng)仲裁撤銷怎么撤勞動(dòng)仲裁裁決可撤銷的，需要從收到仲裁裁決書那天起的三十天內(nèi)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的，那么可以撤銷仲裁裁決，具體情況如下： 1、違反法定程序的； 2、對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； 3
2,510 2022.06.22
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