勞動仲裁一定會全額支持嗎
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不一定的。首先，職工因單位克扣或拖欠工資而向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁的，勞動爭議仲裁委員會要根據(jù)雙方當(dāng)事人的舉證、質(zhì)證情況及相應(yīng)的法律規(guī)定進(jìn)行裁決，有可能是全部、但也有可能只是部分支持職工要求單位支付工資的仲裁請求。其次，在勞動仲裁裁決生效后，單位民有可能不會主動履行仲裁裁決，在這種情況下，職工可以向法院申請執(zhí)行，由法院依法對單位采取執(zhí)行措施，確保職工可以拿到裁決的工資?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
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人民法院是否支持勞動仲裁的決定，需根據(jù)案件的事實和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行確定。若仲裁裁決有適用法律、法規(guī)確有錯誤的、勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的或者違反法定程序的情形之一，人民法院是不會支持勞動仲裁，依法裁定撤銷仲裁裁決。
法院是否支持勞動仲裁要看仲裁裁決是否合法，有證可依。如果裁決活動是按照法定程序來執(zhí)行，并且有著充足的證據(jù)，所依據(jù)的也都是事實的話，法院一般都會支持仲裁裁決的；如果仲裁活動執(zhí)行程序是違法的、證據(jù)是不足的、甚至是偽造證據(jù)的、仲裁員因為受賄而枉法裁決的，法院是不會支持勞動仲裁的。
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勞動仲裁是否會支持誤工費勞動仲裁不支持誤工費，誤工費屬于人身損害侵權(quán)賠償，適用《仲裁法》而不是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
2020.03.12 430 -
勞動爭議仲裁都會支持誤工費嗎勞動仲裁不支持誤工費，誤工費屬于人身損害侵權(quán)賠償，適用《仲裁法》而不是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
2021.01.01 133 -
勞動仲裁都支持誤工費嗎在申請勞動仲裁時，仲裁庭不支持誤工費的主張，誤工費屬于人身損害侵權(quán)賠償，適用《仲裁法》而不是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收
2021.02.02 186
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法院會支持勞動仲裁嗎?
人民法院是否支持勞動仲裁的決定，需由人民法院根據(jù)案件的事實和相關(guān)證據(jù)，經(jīng)過開庭審理后依法作出判決;且判決書會寫明判決結(jié)果和作出該判決的理由。實踐中有很多支持的，也有很多推翻的，這都是有可能的。 如果仲
2021-03-19 15,340 -
勞動仲裁會支持單位嗎
要具體看仲裁裁決所認(rèn)定的事實，勞動合同法第二條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法
2022-01-22 15,340 -
法院會支持勞動仲裁嗎
人民法院是否支持勞動仲裁的決定，需根據(jù)案件的事實和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行確定。若仲裁裁決有適用法律、法規(guī)確有錯誤的、勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的或者違反法定程序的情形之 一，人民法院是不會支持勞動仲裁，依法裁定
2022-06-06 15,340 -
法院會支持勞動仲裁嗎？
人民法院是否支持勞動仲裁的決定，需根據(jù)案件的事實和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行確定。若仲裁裁決有適用法律、法規(guī)確有錯誤的、勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的或者違反法定程序的情形之 一，人民法院是不會支持勞動仲裁，依法裁定
2022-06-09 15,340
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00:59
勞動仲裁一般等幾天勞動仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動者提起勞動仲裁申請后，勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，認(rèn)為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,055 2022.04.17 -
00:49
勞動仲裁會對個人有影響嗎沒有影響。 勞動仲裁對勞動者個人并不會產(chǎn)生不利影響。 勞動者申請勞動仲裁屬于正常維權(quán)，只要申請勞動仲裁有合法、合理依據(jù)，不是惡意訴訟，那么就不會產(chǎn)生不利影響和后果。 即使最終仲裁請求未得到支持，也不會對勞動者有任何懲罰。 任何公民都有拿起法
7,489 2022.04.17 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11
