工地受傷，老板不負責任該怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
1、關(guān)鍵要看是否與單位形成了勞動關(guān)系，如果具有勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系，可以申請認定工傷，單位不予申報的本人可以在一年內(nèi)申報工傷，并進行勞動能力鑒定，享受工傷保險待遇。單位未繳納工傷保險的，由單位自行承擔賠償。 2、如果不具有勞動關(guān)系，可按雇傭關(guān)系直接向雇主提出人身損害賠償要求，要求支付醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院補助費等。協(xié)商不成的可提供證據(jù)向法院起訴。 3、我擅長處理此類人身損害賠償糾紛，詳情歡迎來電細談或預(yù)約面談，以便更好地為你分析和解答，濟南邢波律師。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
索賠。根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。否則，雇員可依法向人民法院起訴索要賠償主拒不賠償?shù)?，受害人可申請強制?zhí)行，人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。被執(zhí)行人應(yīng)當履行義務(wù)的范圍。
員工工傷老板不負責任應(yīng)該索賠。如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認定，受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請。
-
因工受傷老板不負責怎么辦索賠。根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。否則，雇員可依法向人民法院起訴索要賠償;雇主拒不賠償?shù)?，受害人可申請強制?zhí)行，人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。被執(zhí)行人應(yīng)當履行義務(wù)的范
2020.12.10 278 -
員工工傷老板不負責任怎么辦員工工傷老板不負責任應(yīng)該索賠。員工若故意工傷應(yīng)當?shù)缴鐣ｋU行政部門進行工傷認定，若屬于工傷依法享受工傷保險，若不屬于工傷則員工自己承擔責任。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。否則，雇員可依法向人民法院起訴索要賠償；雇主
2021.12.13 390 -
員工工傷老板不負責任怎么辦？員工工傷老板不負責任應(yīng)該索賠。員工若故意工傷應(yīng)當?shù)缴鐣ｋU行政部門進行工傷認定，若屬于工傷依法享受工傷保險，若不屬于工傷則員工自己承擔責任。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。否則，雇員可依法向人民法院起訴索要賠償；雇主
2020.04.08 197
-
工地上受傷了老板不負責任該怎么辦
1、發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定，如果沒有簽訂書面勞動合同，還需先仲裁確認事實勞動關(guān)系。治療終結(jié)后申請勞動能力（傷
2022-07-21 15,340 -
工地受傷老板不負責該怎么辦
先到當?shù)氐膭趧泳稚暾埞J定，再申請勞動能力和傷殘能力鑒定，出來傷殘等級后按照《工傷保險條例》計算賠償金額，如果老板不同意賠就申請勞動爭議仲裁第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)
2022-03-28 15,340 -
在工地上受傷了, 老板不想負責, 老板不負責任怎么辦
如果您能確定勞動關(guān)系的話，建議盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁，向用人單位提起工傷賠償請求。同時，您要保留住院憑證及相關(guān)的醫(yī)療費用支付單據(jù)。 因為勞動爭議案件的時效為1
2022-01-19 15,340 -
在工地受傷老板不負責任怎么辦
本案是工傷，用人單位應(yīng)在事發(fā)后30日內(nèi)申請工傷認定，逾期受害職工一定要在一年內(nèi)申請工傷認定，認定為工傷后向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定，鑒定出幾級傷殘后向勞動仲裁委員會申訴要求按傷殘等級享受工傷
2022-02-20 15,340
-
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認定申請。如果遇到單位拒絕承承認勞動關(guān)系，又沒有直接證明勞動關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認勞動關(guān)系； 2、拿到工傷認定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定； 3、申請
1,351 2022.06.15
