退休人員工傷病退休后有什么賠償？
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員工達(dá)到退休年齡之后，員工和單位的勞動合同終止，單位并不需要額外支付員工補(bǔ)償。依據(jù)《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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工傷以后退休，原則上不再享受在崗職工所享有的包括津貼在內(nèi)的待遇，但如果出于治療工傷的需要，可以將治療或者康復(fù)費(fèi)用通過工傷保險基金支付。如果不是工傷所需費(fèi)用，則走醫(yī)療保險待遇。另外，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。 《工傷保險條例》第三十五條第 （三）項規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
我國的工傷保險條例規(guī)定，一般情況下，退休人員在發(fā)生意外受傷或者死亡的時候，首先需要先判定該退休人員是否屬于退休返聘人員或者是仍然在從事勞動的人員。如果該退休人員滿足以上的兩個條件，那么就可以按照工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。但是如果該退休人員沒有滿足以下兩個條件，那么就不需要賠償。
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退休員工工傷怎么賠償退休員工如果開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的，一般不會發(fā)生工傷，其喪失勞動者主體資格，不得要求工傷保險賠償；若屬于第三人侵權(quán)造成的傷害，有權(quán)要求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用；屬于聘用單位失責(zé)的，聘用單位作為雇主應(yīng)向退休返聘
2021.03.10 197 -
退休人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)退休人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)實(shí)際的情況來確定，如果已辦理退休手續(xù)后被單位返聘，并且單位已經(jīng)按照項目參保等方式為其繳納了工傷保險費(fèi)的，在受到工傷后應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》規(guī)定來確定賠償標(biāo)準(zhǔn)；如果單位返聘后沒有為其繳納工傷保險費(fèi)的，發(fā)生工傷后的
2020.10.18 441 -
退休人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一般情況下，退休人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)要按具體情況來定。已辦退休手續(xù)后被單位返聘，并且單位已經(jīng)根據(jù)項目參保等方式為其交了工傷保險費(fèi)的，那么受了工傷后可根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定來確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。如果單位返聘后沒有為其交工傷保險費(fèi)的，那么發(fā)生工傷后的賠償
2022.04.13 2,278
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退休人員工傷賠償
1、公司應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。 2、公司可以聘用退休人員，是合法的。 3、保險公司應(yīng)該賠償，拒賠，你們可以起訴保險公司。 4、已過退休年齡，不能按工傷賠償，可以按人身損害賠償要求公司給予賠償，包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工
2022-01-20 15,340 -
退休人員工傷怎么賠償
首先，申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)
2022-08-21 15,340 -
退休人員有病假工資嗎？退休人員病假工資怎么算？
退休人員不工作，沒有工資，只有基本養(yǎng)老金，不受患病的影響。退休人員再就業(yè)的，與聘用單位不是勞動關(guān)系，是勞務(wù)關(guān)系，沒有工資，只有勞務(wù)費(fèi)，按照雙方平原合同的約定辦理。最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用
2022-08-07 15,340 -
退休人員有沒有病假工資？退休人員病假工資怎么算？
退休人員不工作，沒有工資，只有基本養(yǎng)老金，不受患病的影響。退休人員再就業(yè)的，與聘用單位不是勞動關(guān)系，是勞務(wù)關(guān)系，沒有工資，只有勞務(wù)費(fèi)，按照雙方平原合同的約定辦理。最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用
2022-08-20 15,340
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退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒有工傷賠償?shù)摹Ｒ驗樯觐I(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局認(rèn)定為工傷，而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請工傷認(rèn)定，所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,378 2022.07.10 -
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幼師退休后有退休金嗎幼師退休后有退休金。具體如下：幼師退休后是否有退休金，這跟有沒有繳納養(yǎng)老保險有關(guān)。根據(jù)目前規(guī)定，教師類法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。凡是繳納養(yǎng)老保險滿15年的人，達(dá)到法定退休年齡之后就可以按月領(lǐng)取退休金。退休金的數(shù)額一般由繳納人工作
10,753 2022.05.11 -
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交五險一金退休后有退休金嗎交五險一金，退休后有退休金。五險指的是社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，屬于強(qiáng)制性險種。一金指的是住房公積金。《中華人民共和國社會保險法》第十六條明確規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十
12,096 2022.04.17
