工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)理賠的具體流程
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工傷理賠的流程一般有：申請(qǐng)工傷認(rèn)--領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書(shū)--提交工傷待遇申請(qǐng)資料--領(lǐng)取工傷待遇。法律參考： 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
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發(fā)生工傷后的工傷保險(xiǎn)理賠流程： 1、首先由用人單位或者職工本人申請(qǐng)工傷認(rèn)定，取得工傷認(rèn)定書(shū)； 2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 3、向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷待遇，并提交資料； 4、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合條件的申請(qǐng)作出支付工傷待遇的決定。
1、傷害經(jīng)當(dāng)?shù)厣绫２块T認(rèn)定為工傷以及經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力委員會(huì)出具的鑒定結(jié)論； 2、持工傷證明材料到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇； 3、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)人的申請(qǐng)，在法定的時(shí)間內(nèi)做出是否符合享受工傷保險(xiǎn)待遇的結(jié)論，對(duì)于不符合申請(qǐng)條件的要寫明理由； 4、由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照法律規(guī)定向工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)人發(fā)放工傷保險(xiǎn)賠償金。
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工傷保險(xiǎn)理賠流程工傷保險(xiǎn)理賠是由單位在事故發(fā)生之后的三十天之內(nèi)，向勞動(dòng)局申報(bào)工傷認(rèn)定，有了工傷認(rèn)定書(shū)之后申請(qǐng)禁止性勞動(dòng)能力的鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行賠償。如果單位在三十天之內(nèi)沒(méi)有申報(bào)，則工傷職工個(gè)人或者其直系親屬應(yīng)該在事故發(fā)生之后的一年以內(nèi)，向所在地的
2022.04.13 1,083 -
工傷后工傷保險(xiǎn)的理賠流程工傷后工傷保險(xiǎn)的理賠流程： 1、首先由用人單位或者職工本人申請(qǐng)工傷認(rèn)定，取得工傷認(rèn)定書(shū)； 2、由用人單位向工傷保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷待遇，并提交資料； 3、工傷保險(xiǎn)行政部門對(duì)符合條件的申請(qǐng)作出支付工傷待遇的決定。
2020.02.17 162 -
辦理工傷保險(xiǎn)理賠流程1、工傷報(bào)告程序。 2、工傷認(rèn)定程序。 3、工傷鑒定程序，工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。4.協(xié)商賠償程序。5.勞動(dòng)仲裁程序。6.法院審理程
2020.08.26 226
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工傷保險(xiǎn)賠償工傷保險(xiǎn)金的具體流程
1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)認(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料
2022-09-04 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠付的具體流程
首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ) 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。 第三，參照《工傷保險(xiǎn)
2022-04-10 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償具體流程
先進(jìn)行工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，你本人也可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 待工傷認(rèn)定并傷情穩(wěn)定后，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 待鑒定結(jié)果出來(lái)向社
2022-03-31 15,340 -
工傷保險(xiǎn)理賠的流程具體有哪些
1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果單位不申請(qǐng)的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)
2022-06-12 15,340
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工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二，由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級(jí)
3,734 2022.04.15 -
00:55
工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
01:12
工傷保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)的區(qū)別工傷保險(xiǎn)與意外險(xiǎn)在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費(fèi)方式等方面存在不同。工傷保險(xiǎn)是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的一種，具有強(qiáng)制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)方與被保險(xiǎn)方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來(lái)說(shuō)，目的方面，工傷保險(xiǎn)
4,086 2022.05.11
