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離職一個月之后還可以走嗎

2022-05-17 14:40

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專業(yè)分析:

1、提出辭職后不一定要一個月才可以走,可以和用人單位協(xié)商,經(jīng)同意也可以提前走。 2、《勞動合同法》規(guī)定,勞動者提前通知解除勞動合同勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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廣東律參律師事務(wù)所

如果死勞動者單方面通知單位離職的,需要提起三十天通知單位才能離職,也就是要通知單位一個月后才能走。如果是勞動者與單位協(xié)商一致決定解除勞動合同的,則不需要等一個月。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

上應(yīng)提前30天(試用期提前3天)將書面《辭職報告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。在30天(試用期3天)內(nèi)完成工作交接,30天(試用期3天)后,無需單位同意,即可離職走人。

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