沒有交社會保險可以申請勞動仲裁嗎
2022-03-29 15:58
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不可以，公司沒有交社會保險,不可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險,的確屬于勞動爭議。欠繳社會保險費(fèi)或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會保險費(fèi)的，勞動者主張予以補(bǔ)繳的，一般不予受理，告知勞動者通過勞動行政部門解決。
公司沒有交社會保險，可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險，的確屬于勞動爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。
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沒有交社保可以向勞動局提出申請仲裁嗎？公司沒交社保能去勞動局申請仲裁。公司應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記，自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)。公司不交納社會保險費(fèi)用的，勞動者有權(quán)依法申請仲裁。
2020.10.10 174 -
沒有交社保可以勞動仲裁嗎
未依法繳納社?？梢陨暾垊趧又俨茫?dāng)用人單位或者勞動者產(chǎn)生勞動爭議時，任意一方都可以申請勞動仲裁。
2020.01.08 837
沒交社保如何申請勞動仲裁
沒交社保，勞動者可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通
2022.06.08
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