關(guān)于企業(yè)企業(yè)改制身份補(bǔ)償金的稅收標(biāo)準(zhǔn)
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一。企業(yè)在改制中應(yīng)堅(jiān)持人力資源市場(chǎng)化原則,與職工重新簽訂勞動(dòng)合同,置換職工身份。企業(yè)改制時(shí),應(yīng)按照政策法規(guī)規(guī)范操作,妥善處置職工的勞動(dòng)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題。二。企業(yè)改制時(shí),應(yīng)從企業(yè)凈資產(chǎn)中一次性剝離職工安置費(fèi)。原屬固定工的,根據(jù)職工本人連續(xù)工齡,按每年工齡(不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提,最多計(jì)提到上年度社會(huì)平均工資的3倍。原屬勞動(dòng)合同制職工的,按本單位工作年限每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提。月工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為職工在企業(yè)改制前12個(gè)月的本人月平均工資,如職工本人月平均工資低于企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的,則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,月平均工資標(biāo)準(zhǔn)最低不得低于當(dāng)年度我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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企業(yè)拆遷補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)一般包括土地補(bǔ)償,即通過(guò)國(guó)有土地出讓取得或者劃撥取得的工業(yè)用地的資質(zhì),納入土地使用權(quán)補(bǔ)償范圍。工廠重置為新價(jià)格工廠重置為新價(jià)格是工廠重置后重建的成本,拆遷造成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失的成本補(bǔ)償?shù)取?/p>
國(guó)有企業(yè)改制職工身份置換補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)如下: (1)國(guó)企員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的一般標(biāo)準(zhǔn): 對(duì)于按照正常程序進(jìn)行改制的國(guó)有企業(yè),根據(jù)勞動(dòng)者在本單位,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月。 (2)破產(chǎn)企業(yè)員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn): 在試點(diǎn)城市安置破產(chǎn)企業(yè)職工的費(fèi)用,從破產(chǎn)企業(yè)依法取得的所得中撥付,不足部分從處置其他破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)所得中撥付并可列入第一順序清償,安置費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在試點(diǎn)城市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍計(jì)算。 (3)員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn): 由于中央和各地尚未出臺(tái)有關(guān)改制員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,因此有關(guān)員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償具體標(biāo)準(zhǔn)將參照國(guó)有企業(yè)員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。 (4)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外的其他補(bǔ)償: 改制企業(yè)可以用國(guó)有凈資產(chǎn)支付除員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外的其他形式補(bǔ)償。當(dāng)然不是所有改制企業(yè)都適用于這個(gè)條件,像上述事業(yè)單位改制可以參照這一標(biāo)準(zhǔn),尋求其他方式的補(bǔ)償,另外一些本身經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金較少,從事危險(xiǎn)職業(yè)、危害身體健康職業(yè),具有某種特殊技能、為企業(yè)做出過(guò)重大貢獻(xiàn)的人員,可以由改制企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況向上級(jí)部門提出,具體標(biāo)準(zhǔn)由上級(jí)主管部門確定。
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關(guān)于企業(yè)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
一般情況下,企業(yè)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)通常如下6點(diǎn):1、土地使用權(quán)補(bǔ)償,通常包含:土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、集體建設(shè)用地使用權(quán)、國(guó)有土地使用權(quán)出讓劃撥的方式;2、廠房重置成新價(jià)補(bǔ)償;3、停產(chǎn)停業(yè)損失費(fèi);4、裝修附屬物;5、機(jī)器設(shè)備的搬遷費(fèi);6、可移動(dòng)的所有附屬
2022.04.13 1,036 -
拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于企業(yè)營(yíng)業(yè)期
拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于企業(yè)營(yíng)業(yè)期是在確定了稅基之后,根據(jù)營(yíng)業(yè)的年限決定相應(yīng)的補(bǔ)償倍數(shù)。停產(chǎn)停業(yè)的損失指的是房子因?yàn)檎魇盏幕顒?dòng)而不能繼續(xù)從事生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的活動(dòng)而造成的損失。對(duì)于因?yàn)檎魇辗孔铀斐傻耐.a(chǎn)停業(yè)的損失的補(bǔ)償,按照房子被征收之前的效益和停產(chǎn)停
2022.04.13 619 -
企業(yè)稅收標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于企業(yè)稅收標(biāo)準(zhǔn)為25%。非居民企業(yè)取得本法第三條第三款規(guī)定的所得,適用稅率為20%。
2020.04.10 1,259
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企業(yè)改制身份補(bǔ)償金稅金都有什么標(biāo)準(zhǔn)是什么
1.對(duì)于企業(yè)改制身份補(bǔ)償金稅金的解釋,愿進(jìn)入改制后企業(yè)的職工,其職工安置費(fèi)可以以現(xiàn)金一次性支付;一次性支付有困難的,也可支付不低于20%的首期職工安置費(fèi),同時(shí)與職工本人簽訂剩余安置費(fèi)的分期支付協(xié)議,支
2022-07-01 15,340 -
企業(yè)改制職工身份補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均工資。這就是企業(yè)改制職工身份補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)。
2022-06-30 15,340 -
企業(yè)職工改制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)
改制企業(yè)與職工解除勞動(dòng)合同關(guān)系。按工作年限,每滿一年按照該職工前十二個(gè)月的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償,如該職工月平均工資低于企業(yè)前十二個(gè)月的月平均工資的,則按企業(yè)月平均工資支付補(bǔ)償金;如該職工月平均工資超
2022-05-05 15,340 -
關(guān)于企業(yè)改制契稅問(wèn)題
企業(yè)按照《中華人民共和國(guó)公司法》有關(guān)規(guī)定整體改制,包括非公司制企業(yè)改制為有限責(zé)任公司或股份有限公司,有限責(zé)任公司變更為股份有限公司,股份有限公司變更為有限責(zé)任公司,原企業(yè)投資主體存續(xù)并在改制(變更)后
2022-07-06 15,340
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01:13
倒閉企業(yè)職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實(shí)際工作年限計(jì)算,每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資;滿6個(gè)月不滿1年的,則按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為,員工在勞動(dòng)關(guān)系
3,745 2021.04.25 -
01:02
企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)法人瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間,或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,可依照法定程序進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,勞動(dòng)者工作每滿一年的,按支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的,按一
2,026 2022.04.17 -
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企業(yè)改制的基本流程公司改制是指將中國(guó)企業(yè)改組為有限責(zé)任公司或股份有限公司的基本程序。公司改制是一個(gè)比較復(fù)雜的程序,一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)歷以下流程才能完成: 1、成立改制工作組; 2、提出改制申請(qǐng); 3、改制預(yù)案的制定和初審,包括轉(zhuǎn)讓國(guó)有控股、參股企業(yè)國(guó)有股權(quán)或者通過(guò)增
1,173 2022.04.17