追索勞動(dòng)報(bào)酬可以直接提起訴訟嗎
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追索勞動(dòng)報(bào)酬不能直接向法院提起訴訟，只能先到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，再到法院起訴。但如果用人單位有出具欠條的，且訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，可以直接向法院起訴。 依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛受理。 【相關(guān)延伸】 問：追索勞動(dòng)報(bào)酬可以申請(qǐng)先予執(zhí)行嗎？ 答：可以申請(qǐng)。根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁定先予執(zhí)行： (一)追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、撫恤金、醫(yī)療費(fèi)用的; (二)追索勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)因情況緊急需要先予執(zhí)行的。
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追索勞動(dòng)報(bào)酬不能直接向法院起訴，只能先到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果用人單位出具欠條，屬于勞務(wù)合同，就可以直接向法院起訴，甚至可以申請(qǐng)支付令。
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拖欠勞動(dòng)報(bào)酬能直接起訴嗎不能直接起訴。 拖欠勞動(dòng)報(bào)酬屬于勞動(dòng)糾紛，我國(guó)法律規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前置。應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可以起訴處理。 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 勞動(dòng)者不服仲裁
2020.12.02 150 -
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以直接提起訴訟嗎以下勞動(dòng)爭(zhēng)議可以直接起訴： 1、在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行。 2、勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的下
2020.08.17 176 -
追索勞動(dòng)報(bào)酬的訴訟法律有哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.09.02 541
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勞動(dòng)報(bào)酬追索可以直接向人民法院起訴嗎
追究勞動(dòng)報(bào)酬不能直接向法院提起訴訟，只能先向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，再向法院提起訴訟。但是，如果用人單位出具借據(jù)，且訴訟請(qǐng)求不涉及其他勞動(dòng)關(guān)系糾紛，可以直接向法院提起訴訟。根據(jù)我國(guó)有
2021-11-07 15,340 -
勞動(dòng)報(bào)酬可以提起訴訟直接申請(qǐng)仲裁嗎
追究勞動(dòng)報(bào)酬不能直接向法院提起訴訟，只能先向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，再向法院提起訴訟。但用人單位出具借據(jù)，且訴訟請(qǐng)求不涉及其他勞動(dòng)關(guān)系糾紛的，可以直接向法院起訴，按照普通民事糾紛受理
2021-11-07 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議可以直接提起訴訟嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議不能直接提起訴訟，必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟；逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟；對(duì)
2021-11-05 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議可以直接提起訴訟嗎
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后一般不能直接提起訴訟，必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟；逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事
2022-05-15 15,340
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有借條可以直接起訴嗎有借條可以起訴，但是不一定能勝訴。民間借貸糾紛，主張還款的債權(quán)人需要提供相關(guān)債權(quán)憑證，即借條。除此之外，還需要證明出借款項(xiàng)已實(shí)際支付給借款方，并提供回單憑證等證明。最好明確知悉借款方身份信息，以便于法院通知被告應(yīng)訴，也便于后續(xù)判決生效后的執(zhí)
3,908 2022.05.11 -
00:52
拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國(guó)法律對(duì)于公司拖欠員工工資多久才能起訴，并沒有明確規(guī)定。換句話說(shuō)，只要公司沒有在約定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利
5,341 2022.04.17 -
01:07
員工勞動(dòng)合同訴訟要如何提起個(gè)人要提起訴訟的，首先要寫好起訴狀，起訴狀中要包含起訴的請(qǐng)求和理由。寫好起訴狀后，再帶上起訴狀、身份證、戶口本、相關(guān)證據(jù)原件或者復(fù)印件到被起訴人戶口所在地，或者經(jīng)常居住地的法院提起訴訟。法院決定審理案件之后，會(huì)先組織雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解成功的
710 2022.05.13
