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單位不繳社保, 那邊可以提出仲裁嗎?

2022-05-08 10:14

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2022-05-08回復(fù)

專業(yè)分析:

單位不繳納社保可以到社保局進行仲裁。 單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正; 2、逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款; 3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以的。用人單位與勞動者簽訂勞動合同后,未給勞動者繳納社會保險,該用人單位違法。用人單位在勞動者入職的當月就應(yīng)該為勞動者繳納各項社會保險。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

(1)勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關(guān)系,可以申請勞動仲裁,要求支付經(jīng)濟補償金;工作1年支付1個月工資。 (2)經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

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