單位不繳社保, 那邊可以提出仲裁嗎?
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可以的。用人單位與勞動者簽訂勞動合同后,未給勞動者繳納社會保險,該用人單位違法。用人單位在勞動者入職的當月就應(yīng)該為勞動者繳納各項社會保險。
(1)勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關(guān)系,可以申請勞動仲裁,要求支付經(jīng)濟補償金;工作1年支付1個月工資。 (2)經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
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單位不補繳社保能申請仲裁嗎
對于補繳、補足社保問題,勞動者應(yīng)當向勞動行政部門和其他有關(guān)主管部門申請解決。即向勞動監(jiān)察大隊投訴??梢陨暾垊趧又俨茫缓髤f(xié)商處理的。
2020.12.04 329 -
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單位不繳納社??梢陨暾垊趧又俨脝?/a>
根據(jù)現(xiàn)行的規(guī)定,僅僅對于用人單位未給勞動者購買社保申請仲裁的,不屬于勞動爭議仲裁委員會的受理范圍。在用人單位不買社保、勞動者以由為此要求解除勞動關(guān)系、并且要求單位給予賠償?shù)那闆r下,勞動仲裁委才會受理。
2022-04-19 15,340 -
單位不繳社保可以辦理勞動仲裁么
單位不交社??梢陨暾垊趧又俨没蛘咂鹪V?!渡鐣kU法》第83條規(guī)定,個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的,可以依法申請調(diào)解、仲裁,提起訴訟?!渡鐣kU費》第27條規(guī)定,職工與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議
2022-04-20 15,340 -
單位有社保不繳納可以申請勞動仲裁嗎
根據(jù)現(xiàn)行的規(guī)定,僅僅對于用人單位未給勞動者購買社保申請仲裁的,不屬于勞動爭議仲裁委員會的受理范圍。在用人單位不買社保、勞動者以由為此要求解除勞動關(guān)系、并且要求單位給予賠償?shù)那闆r下,勞動仲裁委才會受理。
2022-04-18 15,340 -
勞動仲裁勞動仲裁期間單位可以補繳社保嗎
申請勞動仲裁可以要求補繳社保嗎?要求單位補繳社保不屬于勞動仲裁受案范圍,可以向勞動監(jiān)察部門投訴,由勞動監(jiān)察部門責令單位補繳社保。 《勞動監(jiān)察條例》 第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察:
2022-05-01 15,340
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01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保,勞動仲裁后的補償如下:勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
01:23
單位漏繳社保怎樣補繳單位漏繳社保的補繳如下: 1、填報《社會保險人員補繳申報表》,一式兩份并加蓋公章; 2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復(fù)印件; 3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件; 4、補繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計憑證。需要補繳的費
12,154 2022.04.17 -
01:19
社保個人繳費和單位繳費的區(qū)別社保又被稱為“社會保險”,社保主要包含:醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五種,在上述五種保險中,其中有三項養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及失業(yè)保險需要用人單位與員工共同繳納保費,另外兩項則由用人單位負責繳納。 社保個人繳費和單位繳費的
23,196 2022.04.17