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勞動(dòng)仲裁到底是開(kāi)庭后,還是開(kāi)庭后

2022-04-23 18:03

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專(zhuān)業(yè)分析:

按法律規(guī)定,并沒(méi)有明文規(guī)定是開(kāi)庭前還是開(kāi)庭后。所以勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)有權(quán)按實(shí)際情況對(duì)勞動(dòng)糾紛進(jìn)行調(diào)解。 相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十二條仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。 調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)。 調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書(shū)由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。 調(diào)解不成或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。

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勞動(dòng)仲裁受理后開(kāi)庭時(shí)間是一般不會(huì)超過(guò)二十五天,勞動(dòng)仲裁要在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日后有結(jié)果,案情復(fù)雜需要延期的,時(shí)間還可能會(huì)延長(zhǎng),延長(zhǎng)的時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書(shū)。調(diào)解協(xié)議書(shū)由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。達(dá)成調(diào)解協(xié)議后,一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的,另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。

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  • 勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭
    勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭

    勞動(dòng)仲裁的開(kāi)庭程序是: 1、由書(shū)記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭,宣布仲裁庭紀(jì)律; 2、仲裁員宣布開(kāi)庭,告知當(dāng)事人享有的仲裁權(quán)利和義務(wù),詢(xún)問(wèn)當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避并宣布案由; 3、聽(tīng)取申訴人員及其代理人的申訴和被訴人及其代理人的答辯

    2020.05.17 761
  • 勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭后幾天出仲裁書(shū)
    勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭后幾天出仲裁書(shū)

    法律并沒(méi)有明確的規(guī)定勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭后多久能拿到裁決書(shū)的。但仲裁案件的審理期限一般為受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi),有特殊情形需要延長(zhǎng)的,總期限不超過(guò)六十日。

    2020.02.01 237
  • 勞動(dòng)仲裁是不是要開(kāi)庭
    勞動(dòng)仲裁是不是要開(kāi)庭

    勞動(dòng)仲裁是有專(zhuān)門(mén)仲裁程序,一般是不需要去法院開(kāi)庭審理了,一般通過(guò)勞動(dòng)仲裁沒(méi)有解決問(wèn)題再提起訴訟才開(kāi)庭。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。

    2020.07.28 658
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  • 勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭是開(kāi)庭前還是開(kāi)庭后?

    按法律規(guī)定,并沒(méi)有明文規(guī)定是開(kāi)庭前還是開(kāi)庭后。所以勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)有權(quán)按實(shí)際情況對(duì)勞動(dòng)糾紛進(jìn)行調(diào)解。 相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十二條仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。

    2022-04-17 15,340
  • 勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭前還是開(kāi)庭后

    按法律規(guī)定,并沒(méi)有明文規(guī)定是開(kāi)庭前還是開(kāi)庭后。所以勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)有權(quán)按實(shí)際情況對(duì)勞動(dòng)糾紛進(jìn)行調(diào)解。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十二條仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)

    2022-01-25 15,340
  • 勞動(dòng)仲裁是在開(kāi)庭前還是開(kāi)庭后

    按法律規(guī)定,并沒(méi)有明文規(guī)定是開(kāi)庭前還是開(kāi)庭后。所以勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)有權(quán)按實(shí)際情況對(duì)勞動(dòng)糾紛進(jìn)行調(diào)解。 相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十二條仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。

    2022-04-02 15,340
  • 勞動(dòng)仲裁是在開(kāi)庭前做還是開(kāi)庭后做

    按法律規(guī)定,并沒(méi)有明文規(guī)定是開(kāi)庭前還是開(kāi)庭后。所以勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)有權(quán)按實(shí)際情況對(duì)勞動(dòng)糾紛進(jìn)行調(diào)解。 相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十二條仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。

    2022-04-23 15,340
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  • 法院休庭后多久再開(kāi)庭 00:55
    法院休庭后多久再開(kāi)庭

    法院開(kāi)庭休庭后,多長(zhǎng)時(shí)間在開(kāi)庭,一般會(huì)讓主辦法官根據(jù)案件審理情況決定。目前我國(guó)的法律并沒(méi)有對(duì)法院休庭的具體期限,作出明確的規(guī)定。不過(guò)法律對(duì)公訴案件需要花費(fèi)的整個(gè)時(shí)限,都作出了相應(yīng)的規(guī)定。人民法院審理公訴案件,需要在受理后二個(gè)月以?xún)?nèi)宣判,最遲

    3,499 2022.04.17
  • 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎 00:57
    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭的,不可以再申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)人收到書(shū)面的開(kāi)庭通知后,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚恚瑒趧?dòng)仲裁委員會(huì)按照撤回處理后,申請(qǐng)人重新去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不予受理。因此,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)

    4,942 2022.05.11
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    法院第一次開(kāi)庭后多久第二次開(kāi)庭

    法院第一次開(kāi)庭后多久開(kāi)始第二次開(kāi)庭,目前我國(guó)的法律沒(méi)有具體規(guī)定。一般會(huì)讓管轄法院的主審法官,根據(jù)工作等情況,進(jìn)行考慮從而確定開(kāi)庭時(shí)間,但是必須在法定的時(shí)間結(jié)案。人民法院審理對(duì)判決的上訴案件,要在第二審立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延

    4,793 2022.05.11
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