久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 老板拖欠工資一個月多久可以離職

老板拖欠工資一個月多久可以離職

2022-01-11 09:21

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

江西在線咨詢顧問團(tuán)

2022-01-11回復(fù)

專業(yè)分析:

1、拖欠你工資的話,你可以以公司未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬為由單方提出解除勞動關(guān)系,并要求公司支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工作年限,每滿一年補(bǔ)償你一個月的工資,半年以上不到一年視為工作一年,不到半年補(bǔ)償你半個月工資)和拖欠的工資??牲c(diǎn)擊本律師主頁,看一下本律師在成功案例中分享的“公司拖欠工資,員工提出解除勞動關(guān)系要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金獲勝案”。 2、辭職權(quán)是你的法定權(quán)利,你只需要按照法律規(guī)定提前通知公司(正式員工提前一個月,試用期員工提前三天),到期后就可以離職的

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

30天。工資至少每月支付一次,建立勞動關(guān)系后,員工按約定付出勞動,公司就要在約定時(shí)間內(nèi)支付工資。而有些公司因?yàn)榻?jīng)營出現(xiàn)問題,公司財(cái)政吃緊一時(shí)拿不出工資,所以拖欠工資。如果一直拿不出錢的話,即屬于侵犯勞動者權(quán)益,員工可以申請勞動仲裁。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請勞動仲裁。法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

律師普法更多>>
  • 老板拖欠工資兩個月
    老板拖欠工資兩個月

    如果老板拖欠工資達(dá)兩個月,勞動者能夠通過下列方法來維權(quán):與老板協(xié)商;向勞動行政部門投訴;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟,或者依法直接向人民法院請求支付令。

    2020.01.09 195
  • 老板拖欠一個月工資合法嗎
    老板拖欠一個月工資合法嗎

    根據(jù)公司的計(jì)薪周期,只要每月在約定的時(shí)間發(fā)薪資就是合法的。如果到正常發(fā)薪日不發(fā)是不合法的。

    2020.02.02 345
  • 已離職老板拖欠工資
    已離職老板拖欠工資

    一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁,經(jīng)勞動行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動報(bào)酬罪,這樣報(bào)警才會有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的,可以通過以下方式處理; 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成,可以

    2020.07.24 319
專業(yè)問答更多>>
  • 老板拖欠工資一個月多久可以解決

    工資應(yīng)當(dāng)按勞動合同約定的日期支付,排除不可抗力因素,未因經(jīng)營困難與工會協(xié)商暫時(shí)延期支付,用人單位當(dāng)月工資未在下月發(fā)放搜索的,是無故拖欠工資的情形。勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴,可以申請勞動爭議仲裁,有欠條

    2022-04-12 15,340
  • 老板拖欠工資一個月多久才可以走

    用人單位未按照約定的日期支付工資的,勞動者可以以此為由立即解除勞動關(guān)系并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故可以馬上走人。如用人單位拒不支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁?!?/p>

    2022-03-04 15,340
  • 老板拖欠工資一個月多久可以起訴

    1、對于工資未足額發(fā)放問題,需要區(qū)別對待。 (1)、勞動關(guān)系下,發(fā)放工資是用工單位,承擔(dān)工資足額發(fā)放責(zé)任的不是個人,是單位。勞動者可以就工資未足額發(fā)放,直接向用工所在地勞動監(jiān)察部門投訴,也可以向勞動仲

    2022-01-23 15,340
  • 老板拖欠幾個月工資可以離職

    沒有簽勞動合同的,可以隨時(shí)離職。簽有勞動合同的提前30天書面辭職即可離職,無需批準(zhǔn)。拖欠工資可以提起勞動仲裁,可以到到勞動行政部門舉報(bào)(通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì)),也可以也可以直接申請仲裁,沒有簽訂合同

    2022-03-31 15,340
法律短視頻更多>>
  • 老板拖欠了三個月工資怎么辦 00:57
    老板拖欠了三個月工資怎么辦

    如果老板拖欠農(nóng)民工的工資,農(nóng)民工可以向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門依法處理。勞動保障行政部門應(yīng)該要從立案當(dāng)天開始的六十個工作日內(nèi)完成對違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的調(diào)查。如果情況復(fù)雜的,經(jīng)過勞動和社會保障行政部門負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn),可以延長三

    1,069 2022.04.17
  • 老板一直拖欠工資怎么辦 01:16
    老板一直拖欠工資怎么辦

    讓老板出具欠條或者承諾書。寫明欠款的金額和還款的日期。并由老板簽字捺印,如果是單位的,要加蓋單位的公章。要不斷地找老板要錢,如果老板實(shí)在不給,可以先上勞動部門要求勞動部門出面解決。最后實(shí)在不行,可以持條據(jù)向人民法院起訴。積極查清老板的財(cái)產(chǎn)或

    863 2022.06.22
  • 老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎 01:15
    老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎

    老板拖欠工資不給報(bào)警是沒有用的,勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可以依法申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,如果勞動者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁的,需要提交勞動仲裁申請書和能證明勞動關(guān)系

    2,211 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?