工傷7級私了18萬難嗎
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1.經(jīng)過勞動能力鑒定為傷殘七級的，可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，七級傷殘為13個月的本人工資。如果勞動者與用人單位解除勞動合同，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2.能否賠償30萬元，需要根據(jù)實際情況判斷。
7級傷殘私了16萬低不低應當綜合計算。賠償費用應當根據(jù)具體受傷情況以及治療費而定。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
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7級傷殘私了16萬低嗎七級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為１３個月的本人工資。如果與企業(yè)解除勞動關系時，還可以領取一次性的就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一般按照員工工資和社會平均工資計算，正常情況下，如果工資是５０００元，私了１６萬并不低，是正常水平。根據(jù)《工傷
2020.10.06 155 -
7級傷殘私了16萬低嗎七級傷殘私了十六萬，如果是按照正常的三個補償項目一次性結(jié)算，十六萬既不低也不高。一般來說，基本可以接受。每個地區(qū)的補償也都是相同的，存在一定差距。誤工費、營養(yǎng)費、交通費、理療費、住院津貼、殘疾賠償金、受扶養(yǎng)人生活津貼、精神傷害撫恤金等，需要
2022.04.12 1,684 -
7級傷殘私了16萬低不低七級傷殘私了十六萬不算低。工傷七級享受以下待遇： 1、工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為十二月薪； 2、勞動合同期滿終止或者職工本人提出終止勞動合同的，用人單位應當按照上一年度職工月平均工資支付一次性工傷醫(yī)療補貼和
2022.04.12 891
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7級工傷私了12萬低嗎
你可以要求以下工傷待遇： 1、一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資； 2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人
2022-03-18 15,340 -
7級工傷私了10萬低嗎
1.工傷賠償項目包括醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助、停工留薪工資、一次性性傷殘補助金、交通費、營養(yǎng)費等費用，解除勞動合同的還需賠償一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金； 2.按照萊蕪地區(qū)統(tǒng)籌平均工
2022-01-21 15,340 -
九級工傷私了15萬七萬7萬算少嗎
賠償10多萬起。工傷待遇賠償包括：⑴醫(yī)療費：⑵住院伙食補助費：⑶護理費：⑷一次性傷殘補助金：工資×法定月份數(shù)；⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)；⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼。
2022-04-12 15,340 -
工傷7級私了20萬多不
1、七級的賠償款接近二十萬； 2、賠償項目有：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、后續(xù)治療費等
2022-03-19 15,340
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輕傷二級私了12萬多不輕傷二級私了十二萬，這個金額應該比較合理。 首先，在打擊斗毆中，如果造成對方傷殘會被判處故意傷害罪。在打架斗毆等案件發(fā)生之后，公安機關都會問當事人，是否需要公安機關給自己開具驗傷委托鑒定傷情。如果當事人需要，公安機關就會出具一份《傷情鑒定委
4,570 2022.04.17 -
01:02
八級工傷能賠20萬嗎八級工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標準主要是依據(jù)《工傷保險條例》，除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果確定每個月的傷
5,119 2022.04.15 -
01:21
六級工傷能賠幾十萬嗎六級工傷有可能會賠償幾十萬，但還是需要根據(jù)具體的情況來界定，按照我國當前的法律規(guī)定，其計算相關依據(jù)如下： 1、醫(yī)療費； 2、住院伙食補助費； 3、外地就醫(yī)交通費、食宿費； 4、康復治療費； 5、輔助器具費； 6、停工留薪期的工資； 7、生活
2,269 2021.04.25
