勞動爭議辦理流程
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞動爭議案件的處理程序 根據(jù)我們國家目前的勞動爭議處理體制，發(fā)生勞動爭議可以有四種解決渠道：協(xié)商——調(diào)解——仲裁——訴訟。勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。勞動者與用人單位任何一方不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;勞動者對仲裁裁決不服的，可以向基層人民法院提起訴訟(即一審)，對一審不服的，可以向中級人民法院提起上訴(即二審)。也就是說，我們國家的勞動爭議處理體制，除了協(xié)商和調(diào)解之外，對勞動者而言，是一裁兩審。而對于用人單位來說，則是部分勞動爭議是一裁兩審，部分爭議則是一裁終局，
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
雙方當(dāng)事人先協(xié)商，不愿協(xié)商或經(jīng)協(xié)商不能達成一致的，再讓第三方介入進行調(diào)解。當(dāng)事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方可以向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請。如果一方當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提交訴訟申請。目前，法院審判是處理勞動爭議的最終程序。
-
勞動爭議的處理流程勞動爭議的處理程序： 1、勞動者可以先向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解； 2、調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 3、對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
2020.05.26 159 -
勞動爭議糾紛處理流程勞動糾紛處理程序 發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以
2020.11.21 292 -
勞動爭議訴訟流程1、向法院遞交起訴狀； 2、法院受理起訴，并依法進行審理； 3、法院人根據(jù)審理的結(jié)果作出判決。需要注意的是，勞動爭議案件必須要先申請勞動仲裁才可以起訴，且起訴的時間是在收到仲裁決定書的十五日之內(nèi)。
2020.08.16 135
-
成都勞動爭議仲裁辦理流程
1、提交書面申請。勞動人事爭議當(dāng)事人向勞動人事仲裁委員會申請仲裁，應(yīng)當(dāng)在法定時效內(nèi)提出書面申請。 2、仲裁受理。勞動人事爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到當(dāng)事人的仲裁申請之日起5日內(nèi)，作出受理或是不予受理的決定
2022-07-09 15,340 -
勞動爭議問題處理流程
1、發(fā)生勞動爭議后，當(dāng)事人可以向企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以直接向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。2、申請調(diào)解時，申請人應(yīng)向調(diào)解委員會提交書面申請、身份證和勞動合同。3、申請仲裁時，申請人應(yīng)向仲裁機構(gòu)提交
2021-11-30 15,340 -
nn處理勞動爭議流程是什么, 如何處理勞動爭議
一般沒人愿意發(fā)生勞動爭議，一旦發(fā)生了，了解一下正確的處理流程處理勞動爭議的程序通常為：協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。 1、調(diào)解協(xié)議的履行 （1）一方當(dāng)事人不履行的，另一方可以依法申請仲裁。 （2）因勞動報酬
2023-02-13 15,340 -
勞動爭議辦理程序
勞動爭議案件的處理程序 根據(jù)我們國家目前的勞動爭議處理體制，發(fā)生勞動爭議可以有四種解決渠道：協(xié)商——調(diào)解——仲裁——訴訟。勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)
2022-05-07 15,340
-
00:51
勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下： 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請，這是一般時效； 2、特殊時效：欠薪加在職，時效不受限。 在勞動關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動報酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
01:03
協(xié)議離婚辦理流程怎樣協(xié)議離婚辦理流程為：協(xié)議離婚不需要法院的借入，雙方當(dāng)事人通過協(xié)商方式簽訂離婚協(xié)議即可辦理離婚手續(xù)。1、一方或雙方當(dāng)事人通過書寫離婚協(xié)議書，打印成書面協(xié)議，夫妻雙方各一份，婚姻登記處存檔一份，協(xié)議書上應(yīng)當(dāng)明確雙方自愿同意離婚的意思表示，且雙方
915 2022.04.17 -
01:04
勞動爭議仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效為一年。發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會的申請進行仲裁，之后如果對仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請仲裁需要在訴訟時效內(nèi)提出。勞動仲裁訴訟時效的計算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開
4,996 2022.04.17
