公務(wù)員是否適用勞動(dòng)法
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不適用。公務(wù)員的管理按照《公務(wù)員法》的規(guī)定執(zhí)行，具有公務(wù)員身份的人不適用《勞動(dòng)法》，適用《公務(wù)員法》。相關(guān)規(guī)定：1.《勞動(dòng)法》第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行。2.《公務(wù)員法》第三條公務(wù)員的義務(wù)、權(quán)利和管理，適用本法。
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公務(wù)員不適用勞動(dòng)合同法。公務(wù)員應(yīng)該遵守的是公務(wù)員法而不是勞動(dòng)合同。
公務(wù)員不適用勞動(dòng)合同法。公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員，公務(wù)員的管理與監(jiān)督應(yīng)當(dāng)專項(xiàng)適用于公務(wù)員法。
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公務(wù)員是否可以適用勞動(dòng)合同法公務(wù)員不適用勞動(dòng)合同法，公務(wù)員應(yīng)該遵守的是公務(wù)員法而不是勞動(dòng)合同。
2020.11.05 472 -
公務(wù)員能否與勞動(dòng)者一樣適用勞動(dòng)法？公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。對(duì)公務(wù)員的管理參照《公務(wù)員法》，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)，參照《公務(wù)員法》進(jìn)行管理。因此，公務(wù)員區(qū)別于一般
2020.10.16 417 -
公務(wù)員與事業(yè)編人員是否適用勞動(dòng)合同法公務(wù)員與國(guó)家機(jī)關(guān)之間的關(guān)系也可以參照適用《勞動(dòng)合同法》。公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員，但公務(wù)員的管理與監(jiān)督則應(yīng)當(dāng)主要適用《公務(wù)員法》。
2020.05.27 433
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公務(wù)員加班是否適用勞動(dòng)法
如果你是與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同形成了勞動(dòng)關(guān)系，就可以按勞動(dòng)法索取相關(guān)補(bǔ)償，如果沒(méi)有勞動(dòng)合同，是正式的公務(wù)員，就不適用勞動(dòng)法，只能適用公務(wù)員法。
2022-07-30 15,340 -
勞動(dòng)法是否適用于國(guó)家公務(wù)員？
公務(wù)員區(qū)別于一般意義上的勞動(dòng)者,不適用《勞動(dòng)法》。根據(jù)法律規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,即合同制職工,適用《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定。
2022-05-24 15,340 -
勞務(wù)關(guān)系是否適用勞動(dòng)法
勞務(wù)合同不同于勞動(dòng)合同，不適用《勞動(dòng)合同法》，但可以適用《合同法》和《民法通則》的相關(guān)規(guī)定。 《勞動(dòng)合同法》 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)
2022-04-04 15,340 -
勞務(wù)合同是否適用勞動(dòng)法
勞務(wù)合同不適用《勞動(dòng)合同法》。但是勞務(wù)合同適用《民法典》。勞務(wù)合同一般是指獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位或個(gè)人之間，平等協(xié)商的情況下訂立的以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同。
2021-09-07 15,340
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信用卡代還業(yè)務(wù)是否合法信用卡代還業(yè)務(wù)合法。不會(huì)判刑。代人還款是不違法的。但是信用卡墊還涉及到還款以后，通過(guò)套現(xiàn)的形式刷出來(lái)，而信用卡套現(xiàn)在法律中有了明確規(guī)定，套現(xiàn)是違法的。法律規(guī)定違反國(guó)家規(guī)定，使用銷售點(diǎn)終端機(jī)具POS機(jī)等方法，以虛構(gòu)交易、虛開(kāi)價(jià)格、現(xiàn)金退貨等方
8,002 2022.05.11 -
00:56
公司炒掉員工按勞動(dòng)法怎么賠償公司炒掉員工，不同的解除理由會(huì)造成不同的解除補(bǔ)償、賠償情形。如果是員工存在過(guò)錯(cuò)被解除勞動(dòng)關(guān)系的，那么單位不需要對(duì)員工進(jìn)行補(bǔ)償或者賠償。例如員工嚴(yán)重違反公司的勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)章制度，員工被依法追究刑事責(zé)任等情形。如果是由于以下情形解除，那么單位需
3,364 2022.05.11 -
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勞務(wù)派遣用工與勞動(dòng)合同用工的區(qū)別勞務(wù)派遣用工與勞動(dòng)合同用工，一般有以下的三個(gè)區(qū)別，具體如下： 1、用工關(guān)系的區(qū)別。勞務(wù)工是與勞務(wù)派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質(zhì)，將本單位業(yè)務(wù)中的一塊
3,790 2022.04.17
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