公司被開(kāi)除以后還能去入職嗎？
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1、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條規(guī)定：“在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，因用人單位作出開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任?！?、單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（買(mǎi)斷工齡）僅限于之前工作的年限，這對(duì)之后你再重新入職沒(méi)有任何影響，只要企業(yè)愿意錄用你，雙方仍可重新簽署勞動(dòng)合同，但工齡只能從新入職時(shí)起算。
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離開(kāi)公司后可以去別的公司入職。已經(jīng)約定試用期的，不得再約定試用期。員工再入職試用期根據(jù)規(guī)定，員工過(guò)去未約定試用期，簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或期限不滿三個(gè)月的固定期限勞動(dòng)合同，試用期不得約定；員工過(guò)去沒(méi)有約定試用期，沒(méi)有固定期限的勞動(dòng)合同不得超過(guò)六個(gè)月。
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離開(kāi)公司之后還可以入職嗎離開(kāi)公司之后一般還可以入職，具體需結(jié)合公司制度分析判斷。勞動(dòng)者離職后再次入職原單位或單位的分支機(jī)構(gòu)，單位通常會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者原離職原因、原離職前的表現(xiàn)、個(gè)人技術(shù)、對(duì)單位的奉獻(xiàn)態(tài)度以及重新入職的原因綜合審核評(píng)估；勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致、
2020.06.18 436 -
被公司裁員后還可以入職嗎？對(duì)用人單位而言，對(duì)職工進(jìn)行裁員后，雙方勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止。你可以再入職重新開(kāi)始勞動(dòng)合同。
2020.09.19 884 -
被公司開(kāi)除還能回公司嗎可以的，被開(kāi)除說(shuō)明解除了勞動(dòng)合同關(guān)系，只需與用人單位達(dá)成一致，即可再次入職、簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系。
2020.12.12 318
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被公司開(kāi)除可以再次入職嗎
1、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條規(guī)定：“在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，因用人單位作出開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證
2022-04-18 15,340 -
被公司開(kāi)除了這樣會(huì)影響以后入職嗎
1、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條規(guī)定：“在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，因用人單位作出開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證
2022-04-11 15,340 -
被公司開(kāi)除了，再去入職對(duì)以后有沒(méi)有什么影響？
1、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條規(guī)定：“在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，因用人單位作出開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證
2022-04-06 15,340 -
被開(kāi)除公職后, 到退休年齡工齡還能到嗎, 開(kāi)除公職后還能享受工資嗎
被開(kāi)除公職后,到退休年齡工齡按以下辦法處理。1、在當(dāng)?shù)貙?shí)行職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)之前，職工受開(kāi)除處分而又未重新參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，不能辦理退休；2、開(kāi)除后又重新參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按新參保人員對(duì)待。3、屬于在當(dāng)
2022-03-04 15,340
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學(xué)歷被注銷(xiāo)會(huì)被開(kāi)除公職嗎學(xué)歷被注銷(xiāo)會(huì)被開(kāi)除公職。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為： 1、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)； 2、組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工； 3、玩忽職守，貽誤工作； 4、
3,866 2022.04.17 -
00:57
公司注銷(xiāo)后還能被起訴嗎公司注銷(xiāo)后，不能被起訴。公司注銷(xiāo)后，其主體地位消失，與其他民事主體之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。而起訴需要有明確的被告，被注銷(xiāo)的公司并不具有主體資格。清算組織變更為訴訟當(dāng)事人；若無(wú)清算組織，則應(yīng)將清算責(zé)任人變更為訴訟當(dāng)事人。民事訴訟中的被告，因侵
4,428 2022.04.17 -
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公司可以開(kāi)除員工嗎公司可以開(kāi)除員工，但是需要滿足一定的條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司辭退員工的情形可以分為：非過(guò)失性辭退、違法辭退、以及員工出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)三種情況。 具體來(lái)說(shuō)，公司合法開(kāi)除員工情形有： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件
1,891 2022.11.21
