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勞動仲裁怎么走流程的,需要多少錢?

2022-04-03 16:13

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勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。立案:帶上相關(guān)證件(自己的身份證原件及復(fù)印件)到仲裁院申請,記住,需要提交單位的注冊信息表(一般在網(wǎng)上打印,仲裁委一般是不會提供這方面的服務(wù)的),填寫仲裁申請書,一般一式兩份(主要看有幾個被告,一個被告一份申請書在加仲裁委一份),地址確認(rèn)書,提交相關(guān)材料如證據(jù),同申請書一樣,幾個被告幾分證據(jù)材料再加仲裁委一份,而后等待五個工作日(一般不會超過五個工作日,除非是系列案或者重勞案,也許就是十個工作日了),受理的話會電話通知你去簽收案件受理通知書,這之后,你便可以再次收集證據(jù),當(dāng)你接到讓你去領(lǐng)取開庭通知書的電話的時候,你可以將你之后準(zhǔn)備的材料一并提交,同樣也是一式兩份,然后便是等待著開庭,期間,你和單位之間是可以進(jìn)行調(diào)解的。

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