退休可以拿到個(gè)人工資工資嗎？
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1、按照勞動(dòng)法，離退休年齡不足5年的，一般不得辭退。 2、到了退休年齡，不需要辭職，依法辦理退休手續(xù)，可以離職，依法領(lǐng)取養(yǎng)老金。 3、到了退休年齡辭職，想領(lǐng)取辭職補(bǔ)償又領(lǐng)取退休金是異想天開。 4、勞動(dòng)法主要是保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，但是也不是勞動(dòng)者的私人工具用來坑企業(yè)的。 5、法律法規(guī)是用來維持正義的，維護(hù)正當(dāng)權(quán)益的，不是用來損人利己的。法律不可能成為損人利己的工具。 《勞動(dòng)法》第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇： （一）退休； （二）患病、負(fù)傷； （三）因工傷殘或者患職業(yè)病； （四）失業(yè)； （五）生育。 勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。
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一般需要一個(gè)月。 1、到達(dá)法定退休年齡，由單位經(jīng)辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊(cè)并攜帶認(rèn)識(shí)檔案到社保局初審，初審?fù)ㄟ^后再到地方人力資源和勞動(dòng)保障政務(wù)大廳審批，審批需要公示一周。 2、公示滿后將公示表加蓋工會(huì)、監(jiān)察和人事部門的印章再到人力資源和勞動(dòng)保障政務(wù)大廳審批，需要一周到兩周左右。 3、審批后將審批表送社保局，需要一周。
一般需要一個(gè)月。 1、到達(dá)法定退休年齡，由單位經(jīng)辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊(cè)并攜帶認(rèn)識(shí)檔案到社保局初審，初審?fù)ㄟ^后再到地方人力資源和勞動(dòng)保障政務(wù)大廳審批，審批需要公示一周。 2、公示滿后將公示表加蓋工會(huì)、監(jiān)察和人事部門的印章再到人力資源和勞動(dòng)保障政務(wù)大廳審批，需要一周到兩周左右。 3、審批后將審批表送社保局，需要一周。
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拿到退休證后什么時(shí)候可以拿工資達(dá)到法定退休年齡，可以辦理退休，能領(lǐng)取養(yǎng)老金。勞動(dòng)者退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件是：達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年滿15年。因此，僅繳費(fèi)年滿15年，不可以退休，還需要達(dá)到法定退休年齡。
2020.08.12 570 -
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退休幾個(gè)月能拿到正常工資一般需要一個(gè)月。 1、到達(dá)法定退休年齡，由單位經(jīng)辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊(cè)并攜帶認(rèn)識(shí)檔案到社保局初審，初審?fù)ㄟ^后再到地方人力資源和勞動(dòng)保障政務(wù)大廳審批，審批需要公示一周。 2、公示滿后將公示表加蓋工會(huì)、監(jiān)察和人事部門的印章
2020.02.05 1,063
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退休能拿到工資嗎？
1、按照勞動(dòng)法，離退休年齡不足5年的，一般不得辭退。 2、到了退休年齡，不需要辭職，依法辦理退休手續(xù)，可以離職，依法領(lǐng)取養(yǎng)老金。 3、到了退休年齡辭職，想領(lǐng)取辭職補(bǔ)償又領(lǐng)取退休金是異想天開。 4、勞動(dòng)
2022-05-28 15,340 -
退休能拿到工齡工資嗎
1、按照勞動(dòng)法，離退休年齡不足5年的，一般不得辭退。 2、到了退休年齡，不需要辭職，依法辦理退休手續(xù)，可以離職，依法領(lǐng)取養(yǎng)老金。 3、到了退休年齡辭職，想領(lǐng)取辭職補(bǔ)償又領(lǐng)取退休金是異想天開。 4、勞動(dòng)
2022-05-28 15,340 -
休產(chǎn)假可以拿到工資嗎
休產(chǎn)假是否有工資？休產(chǎn)假期間的工資怎么算呢？按規(guī)定，勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條規(guī)定，用人單位不得
2022-04-14 15,340 -
人工休產(chǎn)假158天可以拿到工資嗎
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。 法律規(guī)定： 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條： 1.女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2.難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天； 3.生育多胞胎的，每多生育1個(gè)
2022-06-12 15,340
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退休工資誰發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發(fā)。參加社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休養(yǎng)老金在參保當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取。基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放是指，職工個(gè)人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額
8,034 2022.05.11 -
01:21
退休人員打工被拖欠工資怎么辦可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，用人單位有下列情形之一的
8,323 2022.04.17 -
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，到勞動(dòng)局投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以去勞動(dòng)局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,512 2022.05.11
