已經(jīng)工傷認(rèn)定之后公司仍然拒絕賠償怎么辦？
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關(guān)于已經(jīng)工傷認(rèn)定之后公司仍然拒絕賠償怎么辦的這個問題，我來為您解答建議按流程先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）；3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等；4、工傷維權(quán)程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。
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勞動局已經(jīng)認(rèn)定工傷，如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
勞動局已經(jīng)認(rèn)定工傷，如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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工傷公司拒絕賠償該怎么辦？工傷認(rèn)定之后公司仍然拒絕賠償，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
2020.12.25 188 -
工傷認(rèn)定了以后公司拒絕賠償如何處理工傷認(rèn)定之后公司仍然拒絕賠償?shù)目梢詮墓ｋU基金中先行支付，再由公司償還從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇，同時職工可以進(jìn)行勞動仲裁或向法院起訴，請求相關(guān)部門強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.08.30 134 -
公司拒絕支付工傷賠償金怎么辦工傷認(rèn)定后，若是用人單位已經(jīng)為勞動者購買工傷保險的，勞動者工傷導(dǎo)致的各種賠償應(yīng)當(dāng)由工商保險基金支付，而不是用人單位支付。若是沒有購買工傷保險的，則應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。
2022.08.11 217
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工傷認(rèn)定之后公司仍然拒絕賠償如何辦
針對工傷認(rèn)定之后公司仍然拒絕賠償，可以按一下流程走。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。
2022-07-31 15,340 -
工傷認(rèn)定之后公司仍然拒絕賠償該如何解決
老板拒不承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，你可以對用人單位提起及相關(guān)訴訟，確認(rèn)與用人單位存在勞動關(guān)系后進(jìn)行。并根據(jù)等級要求其賠償，如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。及未簽一年內(nèi)，超過一個月不滿一年每個月。如涉及
2022-09-02 15,340 -
工傷認(rèn)定后公司拒絕賠償怎么辦
工傷認(rèn)定后，公司仍拒絕賠償?shù)模梢韵騽趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；不接受仲裁裁決的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動爭議申請仲裁的期限為一年。仲裁期限自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)
2022-01-01 15,340 -
工傷認(rèn)定后公司拒絕賠償怎么辦?
上司拒絕承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，可以向用人單位提起勞動仲裁和訴訟，確認(rèn)與用人單位有勞動關(guān)系后進(jìn)行工傷認(rèn)定。根據(jù)工傷等級要求賠償，如醫(yī)療費(fèi)、停工工資、一次性殘疾補(bǔ)助金等。在沒有簽訂勞動合同的一年內(nèi)，超過一個月不到
2021-11-10 15,340
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00:55
工傷后同事拒絕作證怎辦工傷后同事拒絕作證，受害人可以向人社局提供證人的姓名，聯(lián)系方式等信息，請求人社局進(jìn)行調(diào)查。此外，受害人還可以通過其他途徑來證明和用人單位的勞動關(guān)系，證明應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，如：工資發(fā)放流水、工牌、打卡記錄等。如果進(jìn)入到勞動仲裁或者是訴訟程序，那
1,990 2022.04.17 -
01:05
工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行傷殘等級的評定，并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書，最終由社保機(jī)構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級認(rèn)定。接下來就
2,379 2022.04.17 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17
