勞動(dòng)糾紛起訴和勞動(dòng)仲裁有什么區(qū)別
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勞動(dòng)糾紛先仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服再起訴,這是順序。而且仲裁程序時(shí)間比訴訟短 因?yàn)闆](méi)合同,要提供能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),工資卡、出勤卡、有你名字單位公章文件之類 不管是仲裁還是訴訟,都要有明確的請(qǐng)求 因?yàn)闆](méi)合同,入職不超過(guò)一年的,可以要求入職第二個(gè)月起一年內(nèi)雙倍工資補(bǔ)償。超過(guò)一年的,可以要求欠費(fèi)無(wú)固定期合同。因單位原因停工休假的,可以要求休假期間的工資
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勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟的區(qū)別主要有以下幾點(diǎn): 1.性質(zhì)不同。勞動(dòng)仲裁具有行政和司法雙重特征;勞動(dòng)爭(zhēng)議是完全的司法性質(zhì),具有最終的司法裁判權(quán)。 2.依據(jù)不同。勞動(dòng)仲裁的法律依據(jù)主要是《中華人民共和國(guó)》和《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》;勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的法律依據(jù)主要是《民事訴訟法》。 3.原則不同。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的原則是先行調(diào)解原則、少數(shù)服從多數(shù)原則、及時(shí)原則。勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的原則是以事實(shí)為依據(jù)以法律為準(zhǔn)繩。 4.程序不同。勞動(dòng)仲裁只有一審;勞動(dòng)訴訟則有二審。 5.審限不同。勞動(dòng)仲裁的審限為自立案之日起60日,案情復(fù)雜需延期的,報(bào)批后可最長(zhǎng)延期30日;勞動(dòng)訴訟一審的審限為普通程序自立案之日起六個(gè)月,報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)可延長(zhǎng)六個(gè)月;簡(jiǎn)易程序三個(gè)月,訴訟二審的審限為自立案之日起三個(gè)月,可報(bào)批延長(zhǎng)。 6.效力不同。 7.收費(fèi)不同。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的受理費(fèi)雖然都是最終由敗訴方承擔(dān),但收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理費(fèi)有全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),為10元;而勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟受理費(fèi)則為:50元。 8.當(dāng)事人稱謂不同。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中的當(dāng)事人稱為申訴人、被申訴人、第三人;勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中的當(dāng)事人則在一審時(shí)被稱為原告、被告、第三人,在二審時(shí)被稱為上訴人、被上訴人、第三人。
歸納起來(lái),兩者主要有以下區(qū)別: 1、在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面,仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立,可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立,也可以根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立;而勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是按行政區(qū)劃分別在縣、市和市轄區(qū)等設(shè)立的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的特別機(jī)構(gòu),其常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)于各同級(jí)勞動(dòng)行政主管部門內(nèi)。 2、在受案范圍方面,仲裁涵蓋民事、經(jīng)濟(jì)的絕大多數(shù)領(lǐng)域,包括各類合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛;而勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁僅限于勞動(dòng)爭(zhēng)議。 3、在管轄方式方面,仲裁實(shí)行協(xié)議管轄,當(dāng)事人可自主選擇訴訟或者仲裁,也可自主選定仲裁委員會(huì);而勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)行地域管轄和級(jí)別管轄,當(dāng)事人之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后不得直接向人民法院起訴,而必須先申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁且當(dāng)事人之間無(wú)需訂有仲裁協(xié)議。 4、在裁決效力方面,仲裁實(shí)行一裁終局制度,裁決一經(jīng)作出,即發(fā)生法律效力;而勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決是非終局性的,當(dāng)事人不服還可以向人民法院起訴。
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區(qū)勞動(dòng)仲裁和市勞動(dòng)仲裁區(qū)別
1、在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面,仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立,可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立,也可以根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立;而勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是按行政區(qū)劃分別在縣、市和市轄區(qū)等設(shè)立的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的特別機(jī)構(gòu),其常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)于各同
2020.04.26 1,676 -
勞動(dòng)局和勞動(dòng)仲裁有什么區(qū)別
勞動(dòng)局與勞動(dòng)仲裁的區(qū)別是比較多的,其中最為主要的區(qū)別是兩者的職能不同,勞動(dòng)局的職責(zé)是貫徹執(zhí)行方針政策、法律法規(guī)并且進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)督,而勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的職責(zé)是對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁。
2020.04.05 1,117 -
勞動(dòng)仲裁和法院起訴有什么區(qū)別
1.勞動(dòng)仲裁和法院訴訟最根本的區(qū)別就是兩者的順序不一樣,勞動(dòng)仲裁在先,法院起訴在后,如果想要向法院起訴的話,必須事先已經(jīng)經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁部門的仲裁,然后才可以向法院提起訴訟。2.所以勞動(dòng)仲裁具體來(lái)講就是由我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的,由勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員
2020.04.30 846
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勞動(dòng)糾紛勞動(dòng)仲裁和起訴有什么區(qū)別
勞動(dòng)糾紛先仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服再起訴,這是順序。而且仲裁程序時(shí)間比訴訟短 因?yàn)闆](méi)合同,要提供能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),工資卡、出勤卡、有你名字單位公章文件之類 不管是仲裁還是訴訟,都要有明確的請(qǐng)求 因?yàn)闆](méi)
2022-04-03 15,340 -
勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)糾紛的區(qū)別是什么?
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是訴訟的前提制度,即勞動(dòng)者在起訴前必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。未申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,向法院起訴,法院將直接駁回訴訟請(qǐng)求。
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)糾紛仲裁和訴訟中的區(qū)別
仲裁和訴訟是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的兩種不同的途徑,但是我國(guó)法律規(guī)定,一般情況下,勞動(dòng)糾紛會(huì)需要先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁,然后才能到法院去起訴,當(dāng)然,也有一些例外情形。在例外情形下,發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)可以不必
2022-04-11 15,340 -
勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟有什么區(qū)別?
1、不同性質(zhì)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁具有行政和司法的雙重特征。行政特征是指仲裁機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表和用人單位代表組成,即人單位代表組成,即機(jī)構(gòu)構(gòu)成具有三方性,同時(shí)接受勞動(dòng)行
2021-11-30 15,340
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勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第77條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過(guò)調(diào)解、勞動(dòng)仲裁,以及提起訴訟的方式解決。 但是,在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
01:25
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別是什么勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別有四點(diǎn),分別是: 1、機(jī)構(gòu)設(shè)置方面不同,仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立,可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立;而勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是按行政區(qū)劃分別在縣、市和市轄區(qū)等設(shè)立的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的特別機(jī)構(gòu); 2、
3,453 2022.10.08 -
01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁,全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來(lái)說(shuō),也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
5,802 2022.04.17