單位代繳社保沒繳納公司讓交有沒有影響
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公司代繳,這是違規(guī)行為,一旦被舉報或查實,會追回相關(guān)支配的款項,你也要賠償人社局或公積金中心的損失。 代繳社保/公積金掛靠是指由于個人的原因(自由工作者,無單位等)導(dǎo)致公司沒有為其繳納社保/公積金,而自己又想購買社保/公積金,從而由代理機構(gòu)(專門處理社保掛靠的公司)代理辦理社保,并在其旗下公司購買社保的一種違法行為。 按照我國勞動法、社會保險有關(guān)規(guī)定,用工單位與勞動者建立勞動關(guān)系后應(yīng)當為其繳納社會保險和住房公積金。而所謂的“掛靠單位”與沒有單位的個人之間是不存在勞動關(guān)系的,這樣的做法有偽造勞動關(guān)系嫌疑,并且,社保和住房公積金是國家發(fā)放給公民或職工的福利,國家投入了相應(yīng)的補助,在一定程度上危害了社保/公積金基金的安全。
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如果這種情況是2020年二月份開始的話,是正常的,對于社會保險費有減免政策,單位是可以減免繳費的,個人繳費不減免。對以后個人退休是沒有影響的。
社保重復(fù)繳費,就是一個人同時繳納了兩份以上的社會保險。重復(fù)繳費和重復(fù)參保,都是國家政策不允許的。一般來說,之前是個人繳納社保的應(yīng)該要先把保險關(guān)系轉(zhuǎn)到單位,單位才能申報,否則單位繳不進去的。即使繳了也只能享受一份保險。
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退休后單位停止繳納醫(yī)保,有沒有影響
可以到地方勞動保護部門進行維權(quán),申請補交斷交的醫(yī)療保險費。到了退休年齡可是醫(yī)保還沒有交夠時間,可以一次性補繳。醫(yī)療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限),一般規(guī)定為20年-30年,并且實際繳費年限必須達到5年(或10年),才可
2020.05.11 904 -
公司沒有繳納社??梢匝a繳嗎
單位和勞動者自建立勞動合同之日起依法參加社會保險并繳納社會保險費。如果您仍和單位存在勞動關(guān)系,單位無故停止為您繳納社會保險,您可向單位工商營業(yè)執(zhí)照注冊地的同級勞動保障監(jiān)察部門進行投訴。
2020.05.07 394 -
原單位沒有繳納社??梢砸笱a繳嗎
原單位沒有繳納社??梢砸笱a繳。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi),為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu),申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu),核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。用人單位逾期仍未繳納,或者補足社會保險費的,社會保險費
2022.06.15 1,899
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單位沒有繳納社保
1有權(quán)要求補交社會保險費用和滯納金.2補交標準按國家的法定標準和基數(shù)交納.3可以要求補發(fā)不足最低工資數(shù)額,如果認為同工種你的待遇過低,可以要求補足.4如果單位沒有補交,導(dǎo)致你無法享受養(yǎng)老金待遇,可以要
2022-02-03 15,340 -
沒簽合同一直沒有繳納社保有沒有影響
協(xié)商不成,申請仲裁。 第一、公司沒有交社保,可以要求補繳社保的,這個不存在仲裁時效問題,因為勞動關(guān)系存續(xù)期間而發(fā)生的勞動報酬爭議,不受仲裁時效控制,從解除勞動關(guān)系之日起算的。 第二、公司一直沒有簽合同
2022-04-06 15,340 -
公司沒有繳納社保
可以提出補繳要求,而且你這種情況可以獲得經(jīng)濟補償金。具體標準,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一
2022-01-29 15,340 -
社保沒有單位怎么繳納
第一、公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。 第二、若公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。關(guān)于雙倍工資的時效問題,仲裁一般不支持,但目前,法院都還是支持的。 第
2022-08-03 15,340
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00:56
沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下:個人可以繳納社保,個人繳納社保,只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下:個人繳納社??梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保;參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;辦理地點:當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點,或區(qū)縣一級的社保局
3,315 2022.05.11 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險,工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè),有的是用人單位繳納,大部分雙方共同來承擔。養(yǎng)老保險,是由用人單位和個人共同承擔,只有8%的是員工工資里扣,用人單位的是由用人單位自己來承擔的,但是員工自己繳納的8%,是
9,998 2022.05.11 -
01:07
單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的,滯納金應(yīng)當按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。因此,應(yīng)當按照每日萬分之五的標準計算滯納金,然
5,400 2022.06.15