簽了空白勞動(dòng)合同后果
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴?wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
首先,貴公司和您簽定的是空白合同,這本身是違法的!您可以要求公司按照實(shí)際的情況視為事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,或者將空白合同按照事實(shí)情況補(bǔ)充完整;至于有兩年多了一直沒(méi)有交納養(yǎng)老保險(xiǎn),您也可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁,要求公司為您補(bǔ)交(不限于養(yǎng)老保險(xiǎn),還包括其他社會(huì)保險(xiǎn)種類);關(guān)于技術(shù)保密的時(shí)間要多少時(shí)間,應(yīng)該根據(jù)合同約定,沒(méi)有約定的話可以按照一般合理期間,比如勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間;公司要求您寫下競(jìng)業(yè)禁止的保證書,必須相應(yīng)支付您補(bǔ)償金,否則您不受約束。競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間目前我國(guó)法律沒(méi)有明確的規(guī)定,一般是兩到三年左右,且必須是以支付補(bǔ)償金為前提條件。!張峰,5/25
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
合同是當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護(hù)。
-
公司拿空白勞動(dòng)合同給員工簽后果
簽訂空白勞動(dòng)合同會(huì)導(dǎo)致合同無(wú)效,因?yàn)榭瞻缀贤荒荏w現(xiàn)雙方真實(shí)的意思表示,所以勞動(dòng)者和用人單位之間實(shí)際沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。只要?jiǎng)趧?dòng)者能保留好證據(jù)證明空白勞動(dòng)合同的存在,則可以要求用人單位支付雙倍工資。
2020.02.11 515 -
空白勞動(dòng)合同怎么簽?
空白的勞動(dòng)合同不能簽。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。也就是說(shuō),勞動(dòng)合同在用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,一旦雙方簽字,勞動(dòng)合同即生效,雙方
2020.08.04 321 -
簽了空白勞動(dòng)合同怎么賠償
簽空白勞動(dòng)合同可以要求雙倍賠償。勞動(dòng)合同空白,雖然有書面的形式,但未約定具體的內(nèi)容,視為未簽訂勞動(dòng)合同。 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2020.01.08 251
-
簽了空白勞動(dòng)合同
1、勞動(dòng)合同法第十六條規(guī)定,勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 2、第八十一條規(guī)定,用人單位提供的勞動(dòng)合
2022-01-29 15,340 -
什么是空白勞動(dòng)合同,合同空白的后果是什么
空白勞動(dòng)合同屬于無(wú)效勞動(dòng)合同,違反法律規(guī)定。勞動(dòng)合同確認(rèn)無(wú)效,勞動(dòng)者已支付勞動(dòng)報(bào)酬的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬金額參照本單位同一或者類似崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。
2021-12-21 15,340 -
簽空白勞動(dòng)合同
1.空白合同并不一定違法,建議公司無(wú)須擔(dān)心; 2.核實(shí)沒(méi)買社保的具體原因,有無(wú)相關(guān)證據(jù)證明; 3.建議搜集整理上述勞動(dòng)者整個(gè)勞動(dòng)關(guān)系任職期間的相關(guān)資料,充分提前做好應(yīng)訴準(zhǔn)備; 4.如勞動(dòng)者提起訴訟,則
2022-01-31 15,340 -
公司空白勞動(dòng)合同有什么后果
空白勞動(dòng)合同是無(wú)效的合同,可以認(rèn)定未簽訂勞動(dòng)合同。沒(méi)簽勞動(dòng)合同的,可以主張雙倍工資和辭職時(shí)的補(bǔ)償金。我國(guó)的《勞動(dòng)合同法》:建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,
2022-02-14 15,340
-
01:00
被騙簽了空白合同怎么辦被騙簽了空白合同,可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)將該合同予以撤銷。因?yàn)椤吨腥A人民共和國(guó)民法典》規(guī)定,一方通過(guò)欺詐手段實(shí)施的民事法律行為,屬于可撤銷的民事法律行為,受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求司法機(jī)構(gòu)撤銷受欺詐訂立的合同。雙方當(dāng)事人在訂立合同時(shí),需要滿足條
1,847 2022.04.17 -
01:28
公司未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同有什么后果 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)的規(guī)定,勞動(dòng)者在公司上班期間,公司如果沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同,則公司自用工當(dāng)日起,超過(guò)一個(gè)月不滿一年沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同的,公司應(yīng)該向勞動(dòng)者支付
3,661 2022.04.17 -
01:30
簽了空白協(xié)議還未拿到能否撤銷根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,當(dāng)事人簽了空白協(xié)議是可以主張撤銷的。因?yàn)榭瞻讌f(xié)議實(shí)質(zhì)上是未填寫完整的格式合同,我國(guó)合同法規(guī)定合同的簽訂應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人意思自治的結(jié)果,即協(xié)議內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人平等自愿協(xié)商一致的結(jié)果。我國(guó)《合同法》第四條的當(dāng)事人依法享
1,510 2022.04.17