那個(gè)關(guān)于玉環(huán)工傷鑒定的問(wèn)題
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定存在時(shí)間限制。用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi)提出；工傷職工或其近親屬或工會(huì)申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出。如果相關(guān)人員或單位沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，那么極有可能喪失申請(qǐng)工傷認(rèn)定的權(quán)利，從而得不到相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇，也無(wú)法從單位獲得賠償。就單位申請(qǐng)的情況而言，如果遇有特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)的時(shí)間可以適當(dāng)延長(zhǎng)。但是，如果職工或其直系親屬或工會(huì)在法定的1年時(shí)間內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么就沒(méi)有可以挽回的余地了。
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職工有下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
關(guān)于工傷勞動(dòng)能力鑒定的常見(jiàn)問(wèn)題： 一、工傷勞動(dòng)能力鑒定什么時(shí)候做? 二、勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料? 三、勞動(dòng)能力鑒定分幾個(gè)等級(jí)? 四、工傷勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)誰(shuí)來(lái)支付?
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關(guān)于平安保險(xiǎn)的傷殘鑒定的問(wèn)題先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫(xiě)表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行。 因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市提出申請(qǐng)： (一)醫(yī)療
2020.03.14 398 -
關(guān)于工傷認(rèn)定的時(shí)限的問(wèn)題用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定：工傷認(rèn)定的申請(qǐng)一般先由用人單位在職工事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2020.09.17 178 -
關(guān)于離婚訴訟中關(guān)于親子鑒定的幾個(gè)問(wèn)題離婚訴訟中關(guān)于親子鑒定的幾個(gè)問(wèn)題有：親子鑒定是不是可以隨意啟動(dòng)，方不同意鑒定的情況下法院如何認(rèn)定親子關(guān)系，法院對(duì)親子關(guān)系具體會(huì)怎樣進(jìn)行推定，一方根據(jù)已有親子鑒定報(bào)告訴請(qǐng)存在或者否認(rèn)親子關(guān)系的，另一方?jīng)]有正當(dāng)理由拒絕重新鑒定時(shí)，如何認(rèn)定親子關(guān)
2020.08.09 207
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那個(gè)關(guān)于工傷鑒定簽字的問(wèn)題
一般凡因工、因病需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的職工，用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以書(shū)面形式向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》。企業(yè)不提出申請(qǐng)的，職工及其親屬可以申請(qǐng)，勞動(dòng)鑒定
2022-06-29 15,340 -
那個(gè)關(guān)于可以私人工傷鑒定的問(wèn)題
一般用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料
2022-06-27 15,340 -
那個(gè)關(guān)于工傷鑒定二次結(jié)果的問(wèn)題
一般工傷保險(xiǎn)條例 第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治
2022-06-19 15,340 -
那個(gè)關(guān)于農(nóng)民工工傷鑒定時(shí)間的問(wèn)題
一般申請(qǐng)工傷認(rèn)定存在時(shí)間限制。用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi)提出；工傷職工或其近親屬或工會(huì)申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)
2022-06-21 15,340
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請(qǐng)，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請(qǐng)鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門(mén)
8,576 2022.04.15 -
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工傷鑒定流程申請(qǐng)工傷鑒定的流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委
35,427 2022.04.15 -
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請(qǐng)鑒定主體不同。工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人； 2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)
4,862 2022.04.17
