工傷保險學(xué)生勤工儉學(xué)是否繳納
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學(xué)生勤工儉學(xué)不需要繳納工傷保險費。根據(jù)《工傷保險條例》第二條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)繳納工傷保險費的對象是建立勞動關(guān)系的本單位職工,但學(xué)生勤工儉學(xué),不視為就業(yè),與用人單位不是勞動關(guān)系,因而不受勞動法規(guī)調(diào)整,不適用工傷保險條例,用人單位無需為其繳納工傷保險費。學(xué)生勤工儉學(xué)活動中,因為工作遭受事故傷害,按人身損害由雇傭單位承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》勞部發(fā)〔1995〕309號12.在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。國務(wù)院《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。
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如果勤工儉學(xué)的人不滿十六周歲,是童工。用人單位非法招用童工,由勞動行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。
不受《勞動法》保護(hù)。只有具備法定條件的自然人才具有勞動者的資格,只有具備勞動者的資格,才能與用人單位建立勞動關(guān)系。而在校的學(xué)生正是由于不具有勞動者的主體身份,利用業(yè)余時間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。
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2020.09.14 1,893
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2022-05-27 15,340
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學(xué)生醫(yī)保怎么繳納學(xué)生醫(yī)保繳納方式如下:學(xué)生醫(yī)保費由學(xué)校辦理。大學(xué)生醫(yī)療保險待遇期按保險年度計算。具體時間為每年的9月1日起至次年8月31日止。大學(xué)生參?;I資水平為每人每年120元,實行個人繳費和政府補(bǔ)助相結(jié)合。個人繳費標(biāo)準(zhǔn)為每人每年繳納20元。大學(xué)生個人繳
5,536 2022.04.17 -
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大學(xué)生怎么繳納社保滿16周歲的公民都可以參加社會保險,不管是什么身份。但學(xué)生不屬于企業(yè)職工,不能參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,只能購買城鄉(xiāng)居民社會保險。學(xué)生可以通過學(xué)校繳納醫(yī)保,而且限制非常小,每年繳費少,但是買藥、看病都可以有保障,實用性非常高。參加大學(xué)生醫(yī)保的學(xué)
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工傷保險費應(yīng)當(dāng)由什么繳納職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額,為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù),履行下列職責(zé): 1、根據(jù)省、自治
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