公司因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善無(wú)故拖欠工資怎么辦
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1、因?yàn)楝F(xiàn)在公司尚在經(jīng)營(yíng)，所以你們暫時(shí)在沒(méi)有得到單位歇業(yè)之前，你們要正常上班。 2、既然單位實(shí)際情況是拖欠你們工資，沒(méi)關(guān)系。跟企業(yè)老板協(xié)商，讓單位出個(gè)證明，證明單位因?yàn)榻?jīng)濟(jì)效益不好拖欠你們兩個(gè)月工資，不行，錄音。根據(jù)上海的規(guī)定，企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，資金周轉(zhuǎn)受到影響，暫時(shí)無(wú)法按時(shí)支付工資的，經(jīng)與本企業(yè)工會(huì)或職工代表協(xié)商一致，可以延期在一個(gè)月內(nèi)支付勞動(dòng)者工資，延期支付工資的時(shí)間應(yīng)告知全體勞動(dòng)者。所以，理論上單位可以延長(zhǎng)支付一個(gè)月。建議你們發(fā)個(gè)通知告知一下你們老板。 3、如果過(guò)了一個(gè)月還不發(fā)，那法律就不允許了，您可以依據(jù)勞動(dòng)合同法未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬解除勞動(dòng)合同，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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公司經(jīng)營(yíng)不善拖欠工資的，有三種解決方法：1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)；3、通過(guò)訴訟途徑解決。針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟。
公司經(jīng)營(yíng)不善拖欠工資的，有三種解決方法：向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)；通過(guò)訴訟途徑解決。針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟。
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老板經(jīng)營(yíng)不善拖欠工資怎么辦1、找老板協(xié)商。為節(jié)省時(shí)間跟精力，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。 2、找勞動(dòng)部門投訴。投訴時(shí)，一般是找勞動(dòng)監(jiān)察部門，投訴后，由其責(zé)令老板及時(shí)支付工資。 3、找勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。員工被找借口拖欠工資，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間追討工資，將不受仲裁
2020.01.25 416 -
因?yàn)楣就锨饭べY該怎么辦？遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，還可以依法向法院申請(qǐng)支付令。
2020.08.08 127 -
經(jīng)營(yíng)不善公司倒閉工資怎么辦經(jīng)營(yíng)不善公司倒閉工資的處理方式是： 1.勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2.可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資； 3.可以收集證據(jù)，進(jìn)行起訴處理，要求用人單位支付工資。
2020.10.06 182
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公司經(jīng)營(yíng)不善拖欠工資怎么辦
公司經(jīng)營(yíng)不善拖欠工資的，有三種解決方法：1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)；3、通過(guò)訴
2021-12-17 15,340 -
什么是公司經(jīng)營(yíng)不善拖欠工資
要根據(jù)具體情況來(lái)看，公司經(jīng)營(yíng)不善拖欠工資是個(gè)很模糊的概念，比如你拖欠員工工資多少金額，多久，這些都要確定才可以
2022-06-27 15,340 -
企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善拖欠工資怎么辦？
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是
2022-07-09 15,340 -
公司因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善要求公司破產(chǎn)怎么辦？
破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償?shù)南群箜樞蚴牵?1、破產(chǎn)費(fèi)用 破產(chǎn)費(fèi)用包括：破產(chǎn)案件的訴訟費(fèi)用；管理、變價(jià)和分配債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的費(fèi)用；管理人執(zhí)行職務(wù)的費(fèi)用、報(bào)酬和聘用工作人員的費(fèi)用。 2、共益?zhèn)鶆?wù) 共益?zhèn)鶆?wù)是指人民法院受理破
2022-08-05 15,340
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01:18
無(wú)故拖欠工資怎么辦無(wú)故拖欠工資，可以通過(guò)以下方式來(lái)維權(quán)： 1、向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，舉報(bào)，反映情況，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查并且作出處理； 2、向所在地的工會(huì)組織尋求幫助； 3、如果公司涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪等刑事犯罪，那么可以報(bào)警來(lái)處理； 4、申請(qǐng)勞動(dòng)仲
960 2023.01.04 -
01:03
公司故意拖欠工資怎么辦若用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式討薪： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求處理單位拖欠員工工資的行為； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求單位支付工資，申請(qǐng)仲裁需要提交下列材料：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)
678 2022.07.06 -
01:03
公司拖欠工資不發(fā)怎么辦如果出現(xiàn)公司拖欠工資不發(fā)的情況，勞動(dòng)者可以采取以下幾種措施： 1、可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的工作人員會(huì)按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，依法對(duì)用人單位進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并責(zé)令用人單位盡快支付拖欠勞動(dòng)者的工資。 2、勞動(dòng)者可根據(jù)《勞
871 2022.05.23
