工廠不給工資怎么辦, 沒有合同
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不給工資沒有合同應(yīng)該去勞動監(jiān)察部門投訴，或者撥打勞動監(jiān)察部門投訴電話，同時可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資；有欠條的可以直接起訴到法院，要求支付應(yīng)得的工資數(shù)額。
對于惡意拖欠工資的行為，除全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。有了足夠的證據(jù)后可以先和老板協(xié)商解決，協(xié)商不成可以到勞動監(jiān)察大隊舉報或申請勞動仲裁。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后十五天之內(nèi)到法院起訴。
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沒有合同不給工資怎么辦不給工資沒有合同的處理方法：可以向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請仲裁，以考勤記錄、其他勞動者的證言等證明雙方確實存在勞動關(guān)系，并通過仲裁裁決要求支付足額的勞動報酬。
2020.02.29 153 -
不給工資沒有合同怎么辦勞動者可以依法提起勞動仲裁，要求單位支付報酬，并簽訂書面合同。如果勞動者與單位之間建立了勞動關(guān)系，但是雙方?jīng)]有訂立書面勞動合同，并且單位無故拖欠工資，勞動者可以選擇向當?shù)氐膭趧有姓块T舉報，由勞動行政部門責令單位與勞動者簽訂書面勞動合同，并
2022.04.13 383 -
不給工資沒有合同怎么辦沒有勞動合同欠工資不給，可以采取的方式如下： 首先，先去找公司領(lǐng)導進行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因為公司暫時周轉(zhuǎn)不開，此時讓公司老板或財務(wù)打一張欠條。 其次，如果與公司協(xié)商無果，那么就去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大
2020.02.29 134
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沒有廠牌合同不給工資怎么辦
不給工資是違法的，沒簽合同您還可以主張雙倍工資。雖然沒有廠牌，但是如果您有其它能夠證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)也是可以的，例如微信聊天記錄，工資轉(zhuǎn)賬記錄，工友證明等都是可以的。
2022-01-23 15,340 -
廠里不給工資怎么辦沒有合同
如果沒有簽到勞動合同，勞動者可以主張雙倍工資賠償。 單位的要求不合法，您母親可以辭職，且要求單位支付相關(guān)工資 如果協(xié)商不一致，您可以主張勞動爭議仲裁
2022-03-18 15,340 -
在工廠不干了不給工資怎么辦, 沒有合同
一、勞動者有上班提供勞動，就享有獲得相應(yīng)勞動報酬的權(quán)利。二、辭職：勞動者需提前30日（試用期提前3日）書面告知用人單位，到期后勞動合同即可解除。注意保存已遞交的證據(jù)，可采取郵寄的方式遞交。三、解除勞動
2022-03-14 15,340 -
在工廠沒有簽合同老板不給工資怎么辦
因為依法單位應(yīng)和勞動者簽合同、交保險，否則應(yīng)賠償勞動者各項損失。勞動合同法第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同
2022-05-10 15,340
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不給工資沒有合同怎么辦不給工資沒有合同，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴；如果投訴無果或者不想投訴的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。在申請勞動仲裁時，立案時需要攜帶仲裁申請書，身份證復(fù)印件，用人單位的工商登記信息等材料。注意沒簽勞動合同申請勞動仲裁的，首先需要提
1,052 2022.04.17 -
00:54
欠工資不給沒有合同怎么辦欠工資不給，沒有合同，勞動者可以選擇的救濟途徑主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決：如果能夠協(xié)商解決，既能夠省錢省力，又能夠避免矛盾激化，因此通過協(xié)商的方式來解決工資拖欠問題是很好的選擇；2、如果協(xié)商不成，那么可以向勞動爭議調(diào)解委員會
1,407 2022.05.11 -
01:09
工廠拖欠工資不給怎么辦工廠欠薪不給，勞動者可以通過以下方法討薪：與工廠協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院請求支付令；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他?？梢噪S時離職，拖欠的工資可以通過協(xié)商解決，協(xié)
1,885 2022.05.11
