廠里不給工資怎么辦沒有合同
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
如果沒有簽到勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以主張雙倍工資賠償。 單位的要求不合法，您母親可以辭職，且要求單位支付相關(guān)工資 如果協(xié)商不一致，您可以主張勞動(dòng)爭議仲裁
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
對于惡意拖欠工資的行為，除全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有了足夠的證據(jù)后可以先和老板協(xié)商解決，協(xié)商不成可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或申請勞動(dòng)仲裁。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后十五天之內(nèi)到法院起訴。
廠里面不要自己但是公司不給工資，若勞動(dòng)者在正常工作，為用人單位創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的，用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)報(bào)酬；若不支付的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門舉報(bào)、投訴。
-
廠里發(fā)工資不給工資單怎么辦工資條是企業(yè)發(fā)給員工本月工資的明細(xì)，能讓員工清楚了解自己的收入構(gòu)成。一旦發(fā)生糾紛，工資條可以作為員工在這個(gè)公司的收入證明及其他明細(xì)證明，還能夠監(jiān)督企業(yè)及時(shí)發(fā)放工資。
2020.09.23 223 -
廠里沒簽勞動(dòng)合同不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動(dòng)合同公司沒發(fā)工資可以提起勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己合法權(quán)益。對仲裁結(jié)果不服，可以依法向人民法院提起訴訟。
2020.01.24 207 -
廠里半年不發(fā)工資但是沒有合同怎么辦廠里半年不發(fā)工資但是沒有合同的解決方法如下： 1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)； 2、也可以直接申請仲裁，仲裁費(fèi)用200到300元； 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天內(nèi)到法院起訴； 4、根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟
2020.08.03 119
-
工廠不給工資怎么辦, 沒有合同
基本沒辦法補(bǔ)償，當(dāng)初進(jìn)去工作之前這些情況你應(yīng)該是清楚的，現(xiàn)在要求補(bǔ)償很難做到的。一、你們沒有合同二、這樣的企業(yè)可能連每月的工資條都不會給你，給了也沒蓋章什么的可證明是他給你的?；谝陨隙c(diǎn)你去申訴勞動(dòng)
2022-03-15 15,340 -
沒有廠牌合同不給工資怎么辦
不給工資是違法的，沒簽合同您還可以主張雙倍工資。雖然沒有廠牌，但是如果您有其它能夠證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)也是可以的，例如微信聊天記錄，工資轉(zhuǎn)賬記錄，工友證明等都是可以的。
2022-01-23 15,340 -
廠里沒有發(fā)工資，廠里不發(fā)工資怎么辦？
單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。 3．如果對
2022-07-15 15,340 -
沒有簽合同的廠里請問不給支付工資怎么辦
原則上您作為正式員工需要提前三十日以書面形式通知用人單位才可以解除，如果是在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同。如果您的要求比較急切，不能提前三天或者三十天書面通知的話，可以與單位協(xié)商要求立
2022-09-12 15,340
-
00:50
不給工資沒有合同怎么辦不給工資沒有合同，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴；如果投訴無果或者不想投訴的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁。在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，立案時(shí)需要攜帶仲裁申請書，身份證復(fù)印件，用人單位的工商登記信息等材料。注意沒簽勞動(dòng)合同申請勞動(dòng)仲裁的，首先需要提
1,052 2022.04.17 -
00:54
欠工資不給沒有合同怎么辦欠工資不給，沒有合同，勞動(dòng)者可以選擇的救濟(jì)途徑主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決：如果能夠協(xié)商解決，既能夠省錢省力，又能夠避免矛盾激化，因此通過協(xié)商的方式來解決工資拖欠問題是很好的選擇；2、如果協(xié)商不成，那么可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會
1,407 2022.05.11 -
00:55
小廠沒簽合同不給走怎么辦根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書面的勞動(dòng)合同。公司不與勞動(dòng)者訂立書面的勞動(dòng)合同，同時(shí)不讓勞動(dòng)者離開的行為是違法行為，違反了勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定。針對公司的不法行為，勞動(dòng)者可以采取的方式包括： 1、勞動(dòng)者可以與公
626 2023.01.04
