如何舉報拖欠公司工資
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帶著以下材料向雇傭所在地區(qū)的人力資源行政部門通報。1、舉報人人身份證；2、勞動合同；3、用人單位給勞動者開具的工作證明、服務(wù)證明等可以證明身份的證明；3、工資發(fā)放證明或記錄員工工資發(fā)放花名單；5、勞動者填寫的用人單位招聘登記、報名等招聘記錄；6、考勤記錄；7、其他證明相關(guān)材料；5、勞動者填寫的用人單位招聘登記；根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條第六條規(guī)定，人力資源社會保障行政部門對使用者實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。支付工人工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金的，實(shí)施勞動保障監(jiān)察。因此，如果用人單位沒有及時全額支付勞動者的勞動報酬，勞動者可以向勞動者所在地區(qū)的人力資源行政部門報告。
《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條
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拖欠工資可以撥打12333勞動保障熱線。用人單位拖欠工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 投訴時，應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。且經(jīng)責(zé)令后仍不支付的，勞動者可以要求用人單位支付賠償金。標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。 申請勞動仲裁時，勞動者可以同時請求解除勞動關(guān)系，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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在網(wǎng)上如何舉報公司拖欠工資公司拖欠工資可以在勞動行政部門官網(wǎng)舉報，可以直接向勞動監(jiān)察大隊舉報，要求其支付規(guī)定工資。法律規(guī)定，工資應(yīng)按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠。
2020.01.06 239 -
公司拖欠工資如何舉證員工工資爭議一般是有用人單位進(jìn)行舉證，公司拖欠工資，勞動者可以到勞動行政部門投訴、舉報；可以向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁，提交雙方存在勞動關(guān)系的證明等。
2020.01.25 162 -
飯店拖欠工資如何舉報到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。
2020.08.30 197
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公司拖欠工資如何舉報？
《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者
2022-04-25 15,340 -
公司拖欠工資如何舉報
按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》
2022-04-19 15,340 -
如何舉報公司拖欠工資
向用工所在地的區(qū)人力資源行政部門投訴。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條第（六）項規(guī)定，人力資源社會保障行政部門對用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、支付勞動者工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金的情況實(shí)施勞動保障監(jiān)察。因此
2022-07-07 15,340 -
如何舉報公司拖欠工資？
用人單位拖欠工資的情況下，具體怎么舉報公司拖欠工資，首先勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報。當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)的投訴電話
2022-07-09 15,340
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00:58
如果拖欠工資上哪里舉報有用如果拖欠工資上當(dāng)?shù)貏趧有姓块T舉報有用。舉報、投訴人必須據(jù)實(shí)提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、電話和違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的具體情況等內(nèi)容。此外投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人提供投訴文書。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》的規(guī)定，用人單位違反
3,893 2022.04.12 -
01:13
拖欠公司工資怎么辦公司拖欠員工工資最好是可以先協(xié)商解決，實(shí)在無法解決的可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外可以直接向勞動仲裁委申請仲裁。如果員工對結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天內(nèi)到法院起訴。一般在仲裁或訴訟的時候，要求公司在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付工資報酬，
1,021 2022.04.17 -
01:04
怎么告公司拖欠工資用人單位不發(fā)工資，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2,827 2022.05.11
