勞動糾紛去哪里仲裁
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異地用工勞動糾紛在勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。勞動糾紛仲裁通常在勞動合同履行地進行仲裁，這有利于保護勞動者的相應權(quán)利。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
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2020.12.23 2,139 -
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2020.11.22 799 -
向勞動仲裁去哪里勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。勞動者申請勞動仲裁到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請即可。
2020.05.30 206
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去當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請。勞動仲裁不受任何費用。在仲裁之前，可以先向你所在的企業(yè)再進行一次調(diào)解，調(diào)解無果的話，再到勞動仲裁機關(guān)去申請仲裁。至于需要什么程序，中
2021-10-23 15,340 -
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到仲裁委員會。寫一份材料，寫清申請仲裁的原因、理由和結(jié)果。勞動仲裁委員會將在收到您的申請后15天內(nèi)告訴您是否受理?！吨俨梅ā芬?guī)定：平等主體的公民、法人與其他組織之間的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛可以仲裁
2021-11-20 15,340 -
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2022-03-16 15,340 -
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如果沒有超過一年的申請仲裁期限，到公司所在地人力資源和社會保障局申請仲裁。中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)
2022-03-03 15,340
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仲裁去哪里仲裁仲裁的地點如下：仲裁的法律所在地，即法律意義上的仲裁地點，也就是說仲裁需要在一定的法律框架內(nèi)進行，這是一個法律意義上的概念。仲裁地指雙方當事人約定的仲裁地，而仲裁機構(gòu)所在地指的就是仲裁機構(gòu)所在的地方。商務合同的仲裁地與仲裁機構(gòu)所在地是一樣的
3,572 2022.04.17 -
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勞務合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務合同糾紛中的當事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
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大連勞動仲裁在哪大連勞動仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號。仲裁委員會收到仲裁申請書后，應當在五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不
3,437 2022.06.22
