生育津貼的享受條件
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一、享受生育津貼的條件包括： 1、女職工生育享受產假； 2、享受計劃生育手術休假； 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 二、營養(yǎng)補助包括： 1、正常生育保險宣傳產、滿7個月以上流產；上年度市職工月平均工資×25%； 2、難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。男性職工職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。 三、生育保險津貼辦理時間為：生完小孩五個月內,分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。
享受生育津貼的條件：女職工因生育或計劃生育手術享受產假期間領取生育津貼；符合國家計劃生育政策生育或計劃生育手術的參保職工，確診懷孕時已連續(xù)足額繳納生育保險費2個月以上的，懷孕檢查費用由生育保險基金支付；分娩時已連續(xù)足額繳納生育保險費1年以上的，生育保險待遇由生育保險基金支付；生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
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享受生育津貼的條件和情形生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊
2020.11.14 297 -
享受生育津貼的條件是什么享受生育津貼的條件：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育
2020.05.08 160 -
享受生育津貼的條件是什么生育津貼，女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。根據(jù)我國《社會保險法》規(guī)定，生育津貼領取條件：用人單位為職工繳納生育保險一年以上；生育女職工擁有本市戶籍；用人單位為職工繳納生育保險；生育期間
2022.04.12 1,707
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享受生育津貼的條件
津貼領取條件1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上；2、生育女職工擁有本市戶籍；3、用人單位為職工繳納生育保險；4、生育期間相關費用符合計劃生育相關規(guī)定；5、按相關規(guī)定女職工生產會流產。
2022-09-07 15,340 -
生育津貼享受的條件
女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。 2、生育津貼
2022-07-22 15,340 -
生育津貼享受條件
生育津貼領取條件1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上；2、生育女職工擁有本市戶籍；3、用人單位為職工繳納生育保險；4、生育期間相關費用符合計劃生育相關規(guī)定；5、按相關規(guī)定女職工生產會流產。
2021-10-25 15,340 -
享受生育津貼基本條件
根據(jù)我國法律固定，生育津貼的享受條件如下：1、本市戶籍（含農村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立個人帳戶的； 2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動關系且在單位
2022-04-28 15,340
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怎么領生育津貼領生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產后3個月內把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
12,180 2022.04.17 -
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生育津貼怎么領,需要符合什么條件領生育津貼需要符合以下條件： 1、用人單位已經繳納生育保險費； 2、女職工生育享受產假； 3、享受計劃生育手術休假； 4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 女性員工繳納社保的時間符合當?shù)氐纳蛸N領取條件，有的地方要求社保累計或連續(xù)繳納一定的時間
12,636 2022.04.17 -
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生育津貼在哪里領生育津貼去社保局辦理。生育津貼的領取方法，具體如下：1、懷孕后，攜帶戶口簿、結婚證、身份證等相關證件去單位社保經辦人處提交，由經辦人幫忙辦理生育保險就醫(yī)登記，確定產檢和生小孩的醫(yī)院；2、同時辦理好準生證；3、生育時將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院，方便
18,937 2022.01.26
