用人單位應當為農(nóng)民工繳納工傷保險費的，應當給予哪些
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為農(nóng)民工先行辦理工傷保險的用人單位，必須為全部招用的農(nóng)民工繳納工傷保險費。農(nóng)民工的工傷保險費由其所在地的用人單位繳納，參保農(nóng)民工個人不繳納工傷保險費。用人單位為農(nóng)民工繳納工傷保險費期間，農(nóng)民工由于工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，享受以下工傷保險待遇： 1、工傷醫(yī)療待遇。包括治療工傷費、康復性治療費、輔助器具配置費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)所需交通食宿費。 2、傷殘待遇。包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 3、工傷停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。 4、工亡待遇。包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。農(nóng)民工發(fā)生工傷事故傷害后，應當立即向用人單位報告。用人單位應在30日內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定，同時向單位所屬社會保險分中心備案。同時，應到定點服務協(xié)議的醫(yī)療機構救治。情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救，待傷(病)情穩(wěn)定后及時轉到協(xié)議醫(yī)療機構繼續(xù)治療。
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單位聘用的農(nóng)民工應當繳納社會保險。用人單位應依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保護勞動者享有勞動權利，履行勞動義務。用人單位在制定、修改或決定勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律、勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或重大事項時，應經(jīng)職工代表大會或全體職工討論，提出方案和意見，與工會或職工代表平等協(xié)商確定。
用人單位應當按照社會保險法繳納工傷保險費。職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費；用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
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用人單位工傷保險金應當按照哪些標準繳納職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。社會保險經(jīng)辦機構核定用人單位工傷保險費率，按用人單位所處行業(yè)工傷風險程度確定，按國民經(jīng)濟八大分類，基
2020.09.05 196 -
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用人單位應當為農(nóng)民工繳納工傷保險費的，應當給予哪些補償
為農(nóng)民工先行辦理工傷保險的用人單位，必須為全部招用的農(nóng)民工繳納工傷保險費。農(nóng)民工的工傷保險費由其所在地的用人單位繳納，參保農(nóng)民工個人不繳納工傷保險費。用人單位為農(nóng)民工繳納工傷保險費期間，農(nóng)民工由于工作
2022-04-24 15,340 -
用人單位應當為農(nóng)民工為農(nóng)民工繳納工傷保險費的，應當給予哪些補償？
為農(nóng)民工先行辦理工傷保險的用人單位，必須為全部招用的農(nóng)民工繳納工傷保險費。農(nóng)民工的工傷保險費由其所在地的用人單位繳納，參保農(nóng)民工個人不繳納工傷保險費。用人單位為農(nóng)民工繳納工傷保險費期間，農(nóng)民工由于工作
2022-05-06 15,340 -
用人單位應當為職工繳納哪些社會保險費
【1】繳納社保險費，不是按照勞動者年齡大小繳費，是按上一年本市縣職工平均工資為基數(shù)，繳納社會保險費的?！?】社會保險費由用人單位向社會保險行政部門代徼。是按勞動者工資比例上繳養(yǎng)老保險費，醫(yī)療保險費，失
2022-04-18 15,340 -
哪些單位和個人應當為職工繳納工傷保險費
《工傷保險條例》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為
2022-01-19 15,340
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工傷保險費應當由什么繳納職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機構具體承辦工傷保險事務，履行下列職責： 1、根據(jù)省、自治
4,389 2022.04.17 -
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工傷十級單位應該賠償哪些費用工傷十級單位應該賠償?shù)馁M用：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金，就是7個月本人工資、一次性就業(yè)補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取、一次性醫(yī)療補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動能
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工傷應賠償哪些費用工傷賠償中涉及到的賠償項目，主要有醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工
2,635 2022.04.17
