公司不給交社保，要怎么辦？
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1、勞動合同一般一式2份，一份公司保存，一份員工持有。 2、按照勞動合同法相關(guān)規(guī)定，如公司不幫您繳納社保，則您可立即解除勞動關(guān)系；故煩請赴社保局予以確認(rèn)是否未予以繳納。 3、打卡記錄可申請由單位提供，一旦勞動仲裁的話。 4、即使勞動合同到期，您仍繼續(xù)上班，則形成事實勞動關(guān)系，但需要您自己提供證據(jù)。 5、一般而言，除了您有法律規(guī)定的過錯外，公司辭退應(yīng)出具書面說明。 6、可以嘗試申請勞動仲裁，但前提是您需要準(zhǔn)備相應(yīng)的仲裁材料。 這項行為不符合勞動法，可以進(jìn)行勞動仲裁。
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公司不給交社保，員工可以采取以下方法：與單位交涉或協(xié)商。員工可以向單位工會反映；向社會保險費征收機(jī)構(gòu)投訴，責(zé)令用人單位改正。具體是責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；申請勞動仲裁或者仲裁后起訴。此時，申請勞動仲裁是向法院起訴的必要前置條件。申請仲裁要提交仲裁申請書和證明勞動關(guān)系存在、公司不交社保的證據(jù)材料。
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公司不給我交社保怎么辦社會保險的繳納是法律明文規(guī)定的用人單位與勞動者的法定義務(wù)，并不屬于雙方可以自由協(xié)商進(jìn)行約定的權(quán)利義務(wù)范圍。
2020.09.05 326 -
保安公司不給交社保怎么辦用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定，可以解除勞動關(guān)系，并要求向單位主張： 1，支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2，補(bǔ)交存在勞動關(guān)系期間的社保。 3，如果為未簽勞動合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資
2020.01.31 1,382 -
原公司不給交社保怎么辦用人單位應(yīng)當(dāng)在終止或是解除勞動合同時，出具終止或解除勞動合同關(guān)系的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，用人單位如果不為勞動者出具書面的勞動合同終止或解除關(guān)系證明，或是給勞動者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。社保關(guān)系作為
2020.06.07 235
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公司不給交社保怎么辦，公司不給交社保怎么辦
協(xié)商不成，申請仲裁。 第一、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。仲裁支持11個月雙倍工資，法院可支持2年的雙倍
2022-05-07 15,340 -
公司要交社保，公司不給怎么辦？
根據(jù)《社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處
2022-02-21 15,340 -
公司要交社保不給交怎么辦
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位有為勞動者繳納社保的義務(wù)，如果單位不交社保，你可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門去投訴。 社會保險法 第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記
2022-04-22 15,340 -
公司不給交社保要怎么辦?
首先，你要知道，如果單位不給你交社保，這種行為是違法的。社保法規(guī)定，用人單位和個人應(yīng)當(dāng)且必須繳納社保。也就是說，單位為職工辦理參保手續(xù)并為職工繳納社保費不是一個可以商量的問題，只要存在勞動關(guān)系，單位就
2022-04-15 15,340
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00:54
怎么掛公司交社保掛公司交社保的方式如下：個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關(guān)資料，繳納社保費與服務(wù)費。社保費：由企業(yè)繳納部分、個人繳納部分組成，個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司
6,794 2022.05.11 -
01:06
公司交沒交社保怎么查公司交沒交社保的查詢方式如下： 1、攜帶自己的身份證，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛘邉趧颖Ｕ喜块T查詢； 2、登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息； 3、打開微信，點擊“錢
9,694 2022.05.11 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17
