關(guān)于工傷期間勞動(dòng)者如何享受工傷保險(xiǎn)待遇問題
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首先要向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后，存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定等級(jí)確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。包括以下幾項(xiàng)： 1、治療工傷所需醫(yī)療費(fèi)； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、保外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)； 3、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費(fèi)； 4、在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 5、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼； 6、可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 先要做工傷認(rèn)定在做勞動(dòng)能力鑒定根據(jù)鑒定結(jié)果賠償協(xié)商不成的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁如需要進(jìn)一步咨詢或幫助，可以電話聯(lián)系武漢易明律師.
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工傷認(rèn)定的程序包括申請(qǐng)、受理、審核、調(diào)查核實(shí)、鑒定等，有嚴(yán)格的時(shí)限。職工因?yàn)楣ぷ髫?fù)傷，經(jīng)治療致殘，影響其勞動(dòng)能力的，需要進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是職工享受殘疾待遇的重要前提。工傷職工勞動(dòng)能力鑒定有三個(gè)條件：一是經(jīng)過治療，傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)；二是必須有殘疾，主要表現(xiàn)為身體殘疾；三是必須對(duì)工作和生活有直接影響，殘疾程度影響了員工的勞動(dòng)能力。
職工再次發(fā)生工傷，可按照其被認(rèn)定的工傷等級(jí)來依法享受工傷待遇，如果單位為其參加工傷保險(xiǎn)的，職工可從工傷保險(xiǎn)基金處獲得醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等賠償；如果單位沒有為其參保，則相關(guān)費(fèi)用由單位按規(guī)定支付。
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工傷復(fù)發(fā)，如何享受工傷保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為工傷復(fù)發(fā)，重新確定停工留薪期，停工留薪期內(nèi)享受工資福利待遇；需要治療的，享受工傷醫(yī)療待遇；需要住院治療的，伙食補(bǔ)助費(fèi)等從工傷保險(xiǎn)基金支付；生活不能自理的，由單位負(fù)責(zé)護(hù)理。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定，可以安裝假肢、矯形器
2020.12.03 192 -
工傷復(fù)發(fā)如何享受工傷保險(xiǎn)待遇工傷復(fù)發(fā)享受工傷保險(xiǎn)待遇如下： 1、被認(rèn)定為工傷復(fù)發(fā)，停工留薪期重新確定。停工留薪期內(nèi)享受工資福利待遇； 2、需要治療的，享受工傷醫(yī)療待遇； 3、需要住院的，從工傷保險(xiǎn)基金支付伙食補(bǔ)助費(fèi)； 4、不能自理的，由單位負(fù)責(zé)護(hù)理。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員
2022.04.14 321 -
工傷復(fù)發(fā),如何享受工傷保險(xiǎn)待遇工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的，享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；其他。
2020.02.10 177
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勞動(dòng)者受傷后如何享受工傷待遇
如果勞動(dòng)者因工受傷，屬于工傷情形的，按工傷進(jìn)行處理，勞動(dòng)者可以依《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定享受工傷的待遇。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治
2022-03-09 15,340 -
勞動(dòng)者在工傷期間，如何享受工傷待遇，工傷期間的工資待遇是怎樣的
勞動(dòng)者在工傷期間，應(yīng)該享受工傷待遇，就是可以享受工傷醫(yī)療期間的停工留薪待遇，在停工留薪期間的工資和以前的工資待遇不變，參照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。第三十三條職工因工作遭受事故傷害
2022-02-28 15,340 -
農(nóng)民工工傷期間如何享受工傷保險(xiǎn)待遇
工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用
2022-04-16 15,340 -
關(guān)于工傷期間的待遇問題
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，
2022-08-02 15,340
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勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件有兩個(gè)： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年； 2、勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金包括兩個(gè)部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定，地方政府可適當(dāng)提
5,313 2022.06.22 -
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工傷待遇爭(zhēng)議該如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11 -
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十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,096 2022.05.11
